【单选题】【消耗次数：1】
（ ）是企业实施内部控制的基础，一般包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等。
①
内部环境
②
风险评估
③
控制活动
④
内部控制
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【多选题】
内部控制有效性，是指企业建立与实施内部控制对实现控制目标提供合理保证的程度，包括（ ）。
①
内部控制设计的有效性
②
内部控制运行的有效性
③
内部控制管理的有效性
④
内部控制计划的有效性
【多选题】
企业内部控制应用指引中控制环境类指引包括（ ）。
①
企业内部控制应用指引第1号——组织架构
②
企业内部控制应用指引第2号——发展战略
③
企业内部控制应用指引第4号——社会责任
④
企业内部控制应用指引第5号——企业文化
【多选题】
内部控制制度风险评估的内容包括?
①
确定风险承受能力和可接受水平
②
采取讨论、咨询专业机构等方法识别
③
风险成因、整体承受能力
④
风险回避、风险承担、风险降低和风险分担
【单选题】
财务报表审计中，审计人员在对内部控制进行初评后，应当实施内部控制测试的情形是（ ）。
①
进行内部控制测试成本较高
②
内部控制设计合理且预期运行有效
③
内部控制设计存在重大缺陷
④
难以对内部控制的健全性和有效性作出评价
随机题目
【简答题】
列举身边的企业的生产管理问题？
【简答题】
大批量定制生产与单件生产,大批量生产方式的区别？
【填空题】
DFD中比较简单的基本处理可以在[填空1]中描述清楚，而复杂的处理需要用专门工具来描述。
【填空题】
常用的综合财务分析法有[填空1]和[填空2]。
【填空题】
股利支付率是普通股[填空1]与[填空2] 的比率。
【填空题】
企业在制定薪酬计划是，应掌握计划期内人力资源规划的资料有预计晋升职务的员工人数、企业现有的员工人数、预计岗位轮换的员工人数和[填空1]。
【简答题】
资源指有[填空]、有用的东西或原始的物资。
【填空题】
人员测评的重要工具是[填空1]和[填空2]。