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【多选题】【消耗次数:1】
关联方通过非公允的关联交易对上市公司的业绩进行包装,主要的形式有:( )。
①
关联方豁免上市公司的债务或者代替上市公司对外清偿债务
②
关联方向上市公司捐赠资产
③
关联方以显失公允的价格向上市公司购买资产
④
在控股股东的安排下,上市公司与第三方进行非公允的交易等等
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【单选题】
上市公司对股东、实际控制人及其关联方提供的担保,必须由( )作出决议。
①
执行董事
②
股东大会
③
董事会
④
监事会
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【单选题】
上市公司对股东、实际控制人及其关联方提供的担保,必须由( )作出决议。
①
执行董事
②
股东大会
③
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④
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【简答题】
上市公司关联交易的关联人分为[填空1]和[填空2]。
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【单选题】
下列表述中,不属于上市公司的关联法人的是( )。
①
直接或者间接地控制上市公司的法人
②
关联自然人直接或者间接控制的、或者担任董事、高级管理人员的,除上市公司及其控股子公司以外的法人
③
有上市公司5%以上股份的法人或者一致行动人
④
上市公司董事、监事及高级管理人员
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【单选题】
反向收购(Reverse Merger ,又称借壳上市、买壳上市)是指非上市公司股东通过收购一家壳公司(上市公司)的股份控制该公司,再由该公司反向收购非上市公司的资产和业务,使之成为上市公司的子公司,原非上市公司的股东一般可以获得上市公司( )的控股权。
①
60%-90%
②
70%-90%
③
70%-80%
④
60%-70%
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【判断题】
上市公司的股权转让可能引发上市公司收购。()
①
正确
②
错误
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【多选题】
上市公司股票回购的条件有( )。
①
公司必须连续三年盈利
②
公司股票上市满一年
③
公司最近一年无重大违纪行为
④
股份回购后,公司具备持续经营能力
⑤
股份回购后,上市公司的股权分布应当符合上市条件
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【判断题】
整体上市是指上市公司的集团公司将其非上市部分改制上市,但是可以不与原上市子公司整合为一家上市公司。( )
①
对
②
错
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【判断题】
上市公司收购改变公司的股权结构。()
①
正确
②
错误
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【多选题】
上市公司信息披露的主要公告有?
①
收购公告
②
包括重大事项公告
③
利润预测
④
中期报告
⑤
会计方法
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【判断题】
外聘培训者大多会聘请大学教师,是因为老师都既精通理论知识又有足够的组织运营经验。
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工发展计划是组织提高员工整体素质、培养群体人才的有效措施,也是组织开发潜在人才、留住优秀人才的有效手段。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织文化培训需要时间较短,大约为一周,可以通过口头介绍或是发放资料的形式完成。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对事件的发展过程进行观察,就是时间样本法,这种观察有助于了解被观察现象间的本质联系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
不论职业高低,不论成功与否,每个工作着的人都有自己的职业生涯。
①
正确
②
错误
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【判断题】
诊断性人员分析可以测试出员工整体绩效水平。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作指导培训分为教学准备、任务演练、练习和跟进四个步骤。
①
正确
②
错误
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【判断题】
明智的组织领导越来越清醒地认识到培训是组织发展不可忽视的“人本投资”,是提高组织“造血功能”的根本途径。
①
正确
②
错误
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【判断题】
问卷调查法有利于得到有关工作环境的数据,可将评估活动对工作的干扰降至最低。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公平理论就是个人选择他人进行比较。
①
正确
②
错误
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