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【单选题】【消耗次数:1】
企业采用总额法对政府补助进行核算。企业取得的、用于购建或以其他方式形成长期资产的政府补助,不能直接确认为当期损益,应当确认为递延收益,在相关资产使用寿命内按照合理、系统的方法分期摊销,分次计入以后各期的会计科目是( )。
①
管理费用
②
财务费用
③
其他收益
④
营业外收入
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相关题目
【判断题】
与收益相关的政府补助,是指企业取得的、用于购建或以其他方式形成长期资产的政府补助。( )
①
对
②
错
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【判断题】
与收益相关的政府补助是指企业取得的、用于购建或以其他方式形成长期资产的政府补助。( )
①
对
②
错
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【判断题】
除按名义金额计量的政府补助外,企业取得的与资产相关的政府补助,不能全额确认为当期收益,应对随着相关资产的使用逐渐计入当期及以后各期的收益。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
对于与收益相关的补助,如果用于补偿以后期间相关费用或损失的,确认为递延收益,并在确认相关费用期间确认为管理费用。( )
①
对
②
错
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【单选题】
企业采用总额法核算其政府补助。甲公司于2×18年取得一项与资产相关的政府补助(货币性资产)。甲公司取得该政府补助时进行的下列处理,正确的是( )。
①
确认为其他收益
②
冲减资产成本
③
确认为其他业务收入
④
确认为递延收益
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【判断题】
新准则允许企业从经济业务的实质出发,在确认从政府取得的经济资源系政府补助且与企业日常经营活动相关,但又不易确认为收入也不易冲减成本、费用的情况下,应将取得的政府补助计入其他收益。( )
①
对
②
错
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【判断题】
与资产相关的政府补助应自相关资产达到可供使用状态时起,在相关资产计提折旧或摊销时,按照长期资产的预计使用期限,将递延收益平均分摊转入当期损益。( )
①
对
②
错
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【判断题】
与收益相关的政府补助应当在其补偿的相关费用或损失发生的期间计入当期损益。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业取得的政府补助为非货币性资产的,应当首先同时确认一项资产(固定资产或无形资产等)和递延收益。( )
①
对
②
错
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【判断题】
企业计提的各项资产减值准备所形成的损失,计入当期损益,即管理费用。( )
①
对
②
错
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随机题目
【单选题】
对一个组织为指定目标和实现目标所进行的活动施加影响的过程,称之为()
①
管理
②
操纵
③
控制
④
领导
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【单选题】
领导,其本质就是()
①
权力
②
影响力
③
地位
④
控制力
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【单选题】
菲德勒的权变领导理论认为,在团体情况极有利和极不利的情况下,效果较好的领导类型是()
①
人际关系导向型
②
参与支持型
③
任务导向型
④
成就导向型
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【多选题】
以下为目标途径理论的观点的有()
①
面对内控性下属,较适合用指导式领导
②
面对外控性下属,较适合用参与式领导
③
面对内控性下属,较适合用参与式领导
④
下属执行结构化任务时,支持性领导较佳。
⑤
面对外控性下属,较适合用指导式领导
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【多选题】
目标途径理论中的权变因素包括()
①
任务结构
②
下属特点
③
成熟度
④
领导者的风格
⑤
环境
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【单选题】
具有“集中决策、分散经营”的典型特点的组织结构形式是()
①
事业部结构
②
矩阵结构
③
直线参谋结构
④
职能结构
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【单选题】
企业创造的生产环境、企业建筑、企业广告、产品包装与设计等,它们都属于企业文化中的()
①
制度层
②
行为层
③
精神层
④
物质层
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【多选题】
组织设计的新形式有()
①
职能结构
②
模块结构
③
团队结构
④
事业部结构
⑤
虚拟组织
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【判断题】
组织发展就是提高组织的经济实力。
①
对
②
错
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【单选题】
在组织文化中的层次中,最重要、最核心的部分是()
①
物质层
②
精神层
③
制度层
④
形象层
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