【判断题】【消耗次数:1】
企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的餐费补贴,应当纳入工资总额管理。(  )
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【判断题】 企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额。(  )
① 
② 
【单选题】 凡是发放给企业职工的货币,均作为工资总额的组成部分。
① 
② 
【多选题】 企业职工工资总额是( )。
①  数量指标
②  质量指标
③  相对指标
④  时点指标
⑤  时期指标
【单选题】 发放的职工生活困难补助应通过( )账户进行核算。
①  应付职工薪酬--工资
②  管理费用
③  营业外支出
④  应付职工薪酬--职工福利
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①  正确
②  错误
【多选题】 工资总额实行的管理()方法。
①  A计划管理
②  B预算管理
③  C功效挂钩
④  D利润管理
【单选题】 企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长()。
①  10%
②  7.1%
③  7%
④  11%
【多选题】 职工工资总额的组成内容主要有()。
①  计时工资
②  辞退福利
③  各种奖金
④  各种津贴
【单选题】 某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长()。
①  10%
②  7.1%
③  7%
④  11%
【单选题】 某企业的职工工资水平比上年提高5%,企业工资总额增长7.1%,则职工人数增加()。
①  2.1%
②  2%
③  12.5%
④  42%
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① 
② 
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① 
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② 
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