【判断题】【消耗次数:1】
企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的餐费补贴,应当纳入工资总额管理。(  )
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额。(  )
① 
② 
【单选题】 凡是发放给企业职工的货币,均作为工资总额的组成部分。
① 
② 
【多选题】 企业职工工资总额是( )。
①  数量指标
②  质量指标
③  相对指标
④  时点指标
⑤  时期指标
【单选题】 发放的职工生活困难补助应通过( )账户进行核算。
①  应付职工薪酬--工资
②  管理费用
③  营业外支出
④  应付职工薪酬--职工福利
【判断题】 执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴,应当缴纳个人所得税。
①  正确
②  错误
【多选题】 工资总额实行的管理()方法。
①  A计划管理
②  B预算管理
③  C功效挂钩
④  D利润管理
【单选题】 企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长()。
①  10%
②  7.1%
③  7%
④  11%
【多选题】 职工工资总额的组成内容主要有()。
①  计时工资
②  辞退福利
③  各种奖金
④  各种津贴
【单选题】 某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长()。
①  10%
②  7.1%
③  7%
④  11%
【单选题】 某企业的职工工资水平比上年提高5%,企业工资总额增长7.1%,则职工人数增加()。
①  2.1%
②  2%
③  12.5%
④  42%
随机题目
【判断题】 Freehand是一款静态位图图像处理软件
① 
② 
【判断题】 多媒体计算机通过显示卡巴视频信息输入到计算机中
① 
② 
【多选题】 下列各项属于生产关系内容的有
①  产品的分配形式
②  生产资料所有制形式
③  历史主体与历史客体的关系
④  人们在生产中的地位及其相互关系
【判断题】 社会存在决定社会意识,所以旧的社会意识形态将随着旧经济基础的消失而立即消失。
① 
② 
【判断题】 谁成为杰出人物完全由历史预先确定。
① 
② 
【多选题】 唯物主义历史观认为,人类的历史归根到底是
①  物质资料生产者活动的历史
②  物质资料生产发展的历史
③  劳动发展的历史
④  社会形态更替和精神文明发展的历史
【单选题】 人类社会发展的一般规律是
①  物质生产和精神生产的矛盾规律
②  生产方式内部的矛盾规律
③  社会存在和社会意识的矛盾规律
④  生产力和生产关系、经济基础和上层建筑之间的矛盾运动规律
【多选题】 下列属于社会发展的一般规律的有
①  生产方式决定社会基本结构、性质和面貌的规律
②  生产关系一定要适合生产力状况的规律
③  阶级斗争发展的规律
④  社会存在决定社会意识的规律
【判断题】 我们不要过分陶醉于我们人类对自然界的胜利。对于每一次这样的胜利,自然界都对我们进行报复。
① 
② 
【多选题】 社会存在和社会意识的关系问题是历史观的基本问题。这是因为
①  对二者关系的回答决定对其他历史观问题的解决
②  它是一切历史观无法回避的问题
③  它是划分唯物史观和唯心史观这两种对立的历史观的根本标准
④  它是哲学基本问题在社会历史领域的延伸