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【判断题】【消耗次数:1】
企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的餐费补贴,应当纳入工资总额管理。( )
①
对
②
错
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相关题目
【判断题】
企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额。( )
①
对
②
错
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【单选题】
凡是发放给企业职工的货币,均作为工资总额的组成部分。
①
对
②
错
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【多选题】
企业职工工资总额是( )。
①
数量指标
②
质量指标
③
相对指标
④
时点指标
⑤
时期指标
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【单选题】
发放的职工生活困难补助应通过( )账户进行核算。
①
应付职工薪酬--工资
②
管理费用
③
营业外支出
④
应付职工薪酬--职工福利
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【判断题】
执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴,应当缴纳个人所得税。
①
正确
②
错误
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【多选题】
工资总额实行的管理()方法。
①
A计划管理
②
B预算管理
③
C功效挂钩
④
D利润管理
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【单选题】
企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长()。
①
10%
②
7.1%
③
7%
④
11%
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【多选题】
职工工资总额的组成内容主要有()。
①
计时工资
②
辞退福利
③
各种奖金
④
各种津贴
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【单选题】
某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长()。
①
10%
②
7.1%
③
7%
④
11%
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【单选题】
某企业的职工工资水平比上年提高5%,企业工资总额增长7.1%,则职工人数增加()。
①
2.1%
②
2%
③
12.5%
④
42%
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随机题目
【判断题】
Freehand是一款静态位图图像处理软件
①
对
②
错
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【判断题】
多媒体计算机通过显示卡巴视频信息输入到计算机中
①
对
②
错
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【多选题】
下列各项属于生产关系内容的有
①
产品的分配形式
②
生产资料所有制形式
③
历史主体与历史客体的关系
④
人们在生产中的地位及其相互关系
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【判断题】
社会存在决定社会意识,所以旧的社会意识形态将随着旧经济基础的消失而立即消失。
①
对
②
错
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【判断题】
谁成为杰出人物完全由历史预先确定。
①
对
②
错
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【多选题】
唯物主义历史观认为,人类的历史归根到底是
①
物质资料生产者活动的历史
②
物质资料生产发展的历史
③
劳动发展的历史
④
社会形态更替和精神文明发展的历史
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【单选题】
人类社会发展的一般规律是
①
物质生产和精神生产的矛盾规律
②
生产方式内部的矛盾规律
③
社会存在和社会意识的矛盾规律
④
生产力和生产关系、经济基础和上层建筑之间的矛盾运动规律
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【多选题】
下列属于社会发展的一般规律的有
①
生产方式决定社会基本结构、性质和面貌的规律
②
生产关系一定要适合生产力状况的规律
③
阶级斗争发展的规律
④
社会存在决定社会意识的规律
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【判断题】
我们不要过分陶醉于我们人类对自然界的胜利。对于每一次这样的胜利,自然界都对我们进行报复。
①
对
②
错
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【多选题】
社会存在和社会意识的关系问题是历史观的基本问题。这是因为
①
对二者关系的回答决定对其他历史观问题的解决
②
它是一切历史观无法回避的问题
③
它是划分唯物史观和唯心史观这两种对立的历史观的根本标准
④
它是哲学基本问题在社会历史领域的延伸
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