【多选题】【消耗次数:1】
不可以免征个人所得税的福利费项目有(  )。
从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助
从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助
单位为个人购买的不属于临时性生活困难补助性质的住房支出
单位为个人购买的不属于临时性生活困难补助性质的汽车支出
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【单选题】 以下不属于其他职工福利费的是(  )。
①  丧葬补助费
②  抚恤费
③  安家费
④  差旅费
【多选题】 根据企业所得税法的相关规定,下列不属于职工福利费范畴的项目有( )。
①  职工交通补贴
②  向企业内设职工食堂的临时工支付的工资薪金
③  为企业生产车间的工人缴纳的住房公积金
④  劳动保护费支出
【判断题】 企业职工福利费可用于职工的医疗卫生费用、困难补助费以及医务福利人员的工资等。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪一项不属于福利补助补贴?
①  生活困难补助
②  交通补助
③  带薪休假
④  通讯补助
【单选题】 甲公司2020年度发生合理的工资薪金支出1 000万元,发生职工福利费支出150万元,拨缴工会经费21万元,发生职工教育经费支出75万元,上年度结转未扣除的职工教育经费支出13万元。已知企业发生的职工福利费支出、拨缴的工会经费、发生的职工教育经费支出分别在不超过工资薪金总额14%、2%、8%的部分,准予扣除。在计算甲公司2020年度企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工福利费支出、工会经费和职工教育经费支出合计金额为( )。
①  235万元
②  259万元
③  240万元
④  250万元
【多选题】 下列属于职工福利费范围的项目有(  )。
①  内设职工浴室的设施维修费
②  探亲假路费
③  企业向职工发放的职工防暑降温费
④  劳动保护费
【多选题】 企业为如下员工支付的报酬应区别工资薪金支出和职工福利费支出,并按规定在企业所得税税前扣除的有(  )。
①  为生产车间雇佣季节工
②  为招收技术人家雇佣实习生
③  为装卸货物雇佣临时工
④  为职工浴室返聘退休门卫
【单选题】 某生产企业,2017年计入成本、费用中的合理的实发工资540万元,当年发生的工会经费15万元、职工福利费80万元、职工教育经费11万元。已知,在计算企业所得税应纳税所得额时,工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除比例分别为2%、14%、8%,则该企业在计算2017年应税所得时准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计金额的下列计算中,正确的是( )。
①  15+80+11=106(万元)
②  540×2%+540×14%+11=97.4(万元)
③  15+80+540×8%=170.6(万元)
④  540×2%+540×14%+540×8%=129.6(万元)
【判断题】 购买福利彩票中奖免征个人所得税。
①  正确
②  错误
【判断题】 单位向本单位个人支付应税所得时,应代扣代缴个人所得税;向外单位个人支付应税所得时不用扣缴个人所得税。
①  正确
②  错误
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【判断题】 合伙人退伙时已经进行相关财产清算,就对合伙企业债务没有任何责任
①  正确
②  错误
【判断题】 合同的保证人有一般保证责任和连带保证责任的区别,连带保证责任重于一般保证责任
①  正确
②  错误
【判断题】 合伙企业经营过程中任何一个合伙人可以自由的向第三人转让其份额。
①  正确
②  错误
【判断题】 为了鼓励消费者消费,商家所有的有奖销售行为都是合法的
①  正确
②  错误
【多选题】 按照我国《合同法》的规定,下列哪些主体不能作为保证人()
①  母公司的子公司
②  某大学
③  某市财政局
④  某市人民医院
【多选题】 公司法规定公司可以解散的原因有()
①  依法被吊销营业执照
②  公司章程规定解散事由出现
③  股东会决定解散
④  小股东联名起诉解散
【单选题】 董事不得兼任公司的()
①  总经理
②  监事
③  财务负责人
④  经理
【单选题】 有奖销售的最高限额是()元
①  8000
②  5000
③  1000
④  2000
【单选题】 我国《公司法》所称的公司不包括()。
①  有限责任公司
②  股份有限公司
③  一人有限公司
④  无限公司
【判断题】 决策的第一步是诊断问题或者识别机会。
①  正确
②  错误