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【多选题】【消耗次数:1】
小规模纳税人月销售额超过10万元的,使用增值税发票管理系统开具( )。
①
增值税普通发票
②
机动车销售统一发票
③
增值税电子普通发票
④
企业所得税发票
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相关题目
【判断题】
销售直接免征增值税的货物时,应开具13%税率普通发票。
①
正确
②
错误
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【判断题】
增值税小规模纳税人月销售额不超过10万元(含10万元)的免征增值税。
①
正确
②
错误
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【多选题】
在哪几种情况下,只开具普通发票而不开具增值税专用发票( )。
①
向消费者销售货物或者提供应税劳务的
②
销售免税货物的
③
小规模纳税人销售货物或者提供应税劳务的
④
销售报关出口的货物
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【单选题】
小规模纳税人月销售额未超过( )万元的,当期因开具增值税专用发票已经缴纳的税款,在增值税专用发票全部联次追回或者按规定开具红字专用发票后,可以向主管税务机关申请退还。
①
10
②
15
③
30
④
50
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【判断题】
小规模纳税人月销售额未超过20万元的,当期因开具增值税专用发票已经缴纳的税款,在增值税专用发票全部联次追回或者按规定开具红字专用发票后,可以向主管税务机关申请退还。( )
①
对
②
错
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【判断题】
增值税一般纳税人提供货物运输服务,使用增值税专用发票和增值税普通发票,开具发票时应将起运地、到达地、车种车号以及运输货物信息等内容填写在发票备注栏中,如内容较多可另附清单。( )
①
对
②
错
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【单选题】
小规模纳税人不实行税款抵扣制,因此,在购进货物时不论收到普通发票还是增值税专用发票,其会计处理均为()。
①
借:原材料等;借:应交税费——应交增值税(进项税额);贷:银行存款等
②
借:原材料等;贷:银行存款等
③
借:原材料等;借:应交税费——应交增值税;贷:银行存款等
④
借:原材料等;贷:银行存款等;贷:应交税费一应交增值税(进项税额转出)
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【判断题】
一般纳税人销售货物或者应税劳务,开具增值税专用发票后,发生销售退回情形,必须开具红字增值税专用发票。
①
正确
②
错误
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【判断题】
小规模纳税人购进货物取得的增值税专用发票可以抵扣进行税额,取得普通发票不允许抵扣进项税额.( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
规模纳税人发生增值税应税销售行为,合计月销售额未超过( )万元的,免征增值税。
①
3
②
5
③
7
④
10
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随机题目
【单选题】
管理人员定员的方法是( )
①
设备定员法
②
效率定员法
③
职责定员法
④
岗位定员法
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【单选题】
通过示范,教一名工人如何操作→台车床,这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )
①
员工培训
②
绩效考核
③
人员招聘
④
职业管理
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【单选题】
通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?()
①
准备阶段
②
实施阶段
③
选择阶段
④
检验效度阶段
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【单选题】
影响招聘的内部因素是( )
①
企事业组织形象
②
劳动力市场条件
③
法律的监控
④
社会文化
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【单选题】
对人的认知潜在能力的测评,是对认知活动的深层次测评属于( )
①
成就测验
②
智力测验
③
能力倾向测验
④
人格测验
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【单选题】
工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法( )
①
劳动差别
②
劳动价值
③
劳动条件
④
劳动责任
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【单选题】
人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价
①
工作评价
②
工作分析
③
岗位设计
④
人员规划
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【单选题】
岗位培训成本应属于下列哪种成本?( )
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
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【单选题】
事先给应试者造成一种紧张的气氛,使被试者一进门便处于“恐怖”气氛中( )
①
综合操作式
②
结构面试
③
依序面试
④
压力面试
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【多选题】
工作分析的内容包括( )
①
经济收入
②
岗位责任
③
资格条件
④
工作环境
⑤
危险程度
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