【多选题】【消耗次数:1】
中期财务报告中的附注至少应当包括的信息有(  )。
中期财务报表所采用的会计政策与上年度财务报表相一致的声明
会计估计变更的内容、原因及其影响数;影响数不能确定的,应当说明原因
前期差错的性质及其更正金额;无法进行追溯重述的,应当说明原因
企业经营的季节性或者周期性特征
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相关题目
【判断题】 企业在中期财务报表中应当采用与年度财务报表不一致的会计政策。(  )
① 
② 
【判断题】 在同一会计年度内,以前中期财务报表项目在以后中期发生了会计估计变更的,以后中期财务报表应当反映该会计估计变更后的金额,需要对以前中期财务报表项目金额作调整。(  )
① 
② 
【多选题】 中期财务报告应当按照(  )规定提供比较财务报表。
①  上上年度末的资产负债表和上年度末的资产负债表
②  本中期末的资产负债表和上年度末的资产负债表
③  本中期的利润表、年初至本中期末的利润表以及上年度可比期间的利润表
④  年初至本中期末的现金流量表和上年度年初至可比本中期末的现金流量表
【判断题】 上年度编制合并财务报表的,中期期末应当编制合并财务报表。(  )
① 
② 
【多选题】 下列各项中,属于中期财务报告附注至少应当包括的内容的有(  )。
①  对性质特别或者金额异常的财务报表项目的说明
②  向所有者分配利润的情况,包括在中期内实施的利润分配和已提出或者已批准但尚未实施的利润分配情况
③  企业结构变化情况,包括如企业合并,对被投资单位具有重大影响、共同控制或者控制的长期股权投资的购买或者处置,终止经营等
④  上年度资产负债表日以后所发生的或有负债和或有资产的变化情况
【单选题】 在中期财务报告中,企业不应当提供的比较会计报表包括(  )。
①  本中期的现金流量表
②  年初至本中期末的利润表以及上年度可比期间的利润表
③  本中期的利润表
④  本中期末的资产负债表和上年度末的资产负债表
【判断题】 企业取得的季节性、周期性或者偶然性收入,不应当在发生时予以确认和计量,应在中期财务报表中预计或者递延。(  )
① 
② 
【判断题】 企业应当披露分部会计政策,但分部会计政策与合并财务报表或企业财务报表一致的除外。(  )
① 
② 
【判断题】 中期资产负债表、利润表和现金流量表应当是完整报表,其格式和内容应当与上年度财务报表相一致。(  )
① 
② 
【判断题】 追溯重述法,指在发现前期差错时,视同该项前期差错初次发生时即采用变更后的会计政策,并以此对财务报表相关项目进行调整的方法。(  )
① 
② 
随机题目
【单选题】 以下那种提问方式只须被试者作出简单的回答,一般以“是”或“不是”来回答?。
①  封闭式提问
②  引导性提问
③  假设性提问
④  压迫式提问
【单选题】 面试已经突破了面对面的问答形式,多数地方以面谈问答为基础,引入答辩式、演讲式、辩论式等辅助形式,这是面试的________发展趋势。?
①  程序规范化
②  内容全面
③  试题的顺应化
④  形式多样化
【单选题】 比例量化要求素质测评对象的排列有顺序等距关系,而且还要存在?关系。
①  数量
②  倍数
③  相等
④  相似
【单选题】 等距量化要求素质测评对象的排列有强弱、大小、先后等顺序关系,而且要求任何两个素质测评对象间的差异?。
①  相等
②  不相等
③  相反
④  相似
【单选题】 对情景模拟的表述中,正确的是?
①  面谈模拟不属于情景模拟
②  是一种客观性的技术
③  常用的练习有小溪练习、建筑练习
④  管理游戏是情景模拟的一种形式
【单选题】 指标以客观、便于操作与相关性为前提,甚至可以是有些表面上看与测评标准风马牛不相及的指标。这是选拔性测评的?特点。
①  测评过程特别强调客观性
②  特别强调测评的区分功能
③  测评指标具有选择性
④  测评的标准刚性最强
【单选题】 绩效考评主要是对主体________的分析与审定。具体地说,绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定。?
①  工作前状态
②  工作中过程
③  工作后结果
④  过程中的表现
【单选题】 下面那种方法是与工作标准相比的绩效考评方法?。
①  强迫分配法
②  核查表法
③  对比法
④  排列法
【单选题】 工作分析的方法有多种,其中观察法适用于 ? 的生理性工作特征的调查分析。
①  长时间
②  短时间
③  长短时间均适用
④  以上均不对
【单选题】 人们完成各类专业性活动所具备的能力是测评指标体系的?。
①  品行结构?
②  能力结构
③  ?考勤结构?
④  绩效素质结构