【多选题】【消耗次数：1】
医院薪酬分配中存在的主要问题包括（ ）。
①
对外缺乏竞争力
②
对内缺乏公平性
③
薪酬结构不合理
④
员工参与程度低
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相关题目
【单选题】
薪酬分类中，一类是保健型薪酬，另一个类是激励性薪酬。保健性薪酬达不到员工期望，会使员工缺乏安全感，激励性薪酬达不到，会造成人员流失问题，下列薪酬中属于保健性薪酬的是（ ）
①
基本工资
②
物质奖金
③
股权激励
④
企业培训
【单选题】
员工将本人的薪酬与其他企业中同样工作的员工所获的薪酬进行比较，在薪酬管理中这一现象体现了
①
薪酬的外部竞争力
②
薪酬的内部一致性
③
绩效报酬的公平性
④
薪酬管理过程的公平性
随机题目
【判断题】
影响消费者对新产品购买态度与行为的因素主要有两大类：一类是收入水平、职业特点、性别、年龄等社会和生理因素；另一类就是需要、认知、个性特征、自我概念等心理因素。该说法（ ）
①
正确
②
错误
【单选题】
消费者保护运动时期属于美国消费者保护运动的哪个阶段（ ）
①
第四线阶段从1962年到1980年
②
第三阶段从1945年到1960年
③
第二阶段从1927年到1939年
④
第一阶段从1905年到1920年
【单选题】
我国第一部专门保护消费者为立法宗旨的是以下哪个法律（ ）
①
《商标法》
②
《反不正当竞争法》
③
《中华人民共和国消费者权益保护法》
④
《中华人民共和国产品质量法》
【单选题】
在数字信道中传输计算机数据时，要对计算机中的数字信号重新编码进行基带传输，其中不用电压的高低表示二进制“0”和“1”，而是用电压的跳变表示的数字信号编码方法是（ ）。
①
不归零编码
②
曼彻斯特编码
③
差分曼彻斯特编码
④
美国信息交换标准编码
【单选题】
在数字信道中传输计算机数据时，要对计算机中的数字信号重新编码进行基带传输，其中用无电压表示二进制“0”，用恒定的正电压表示二进制“1”的数字信号编码方法是（ ）。
①
曼彻斯特编码
②
差分曼彻斯特编码
③
美国信息交换标准编码
④
不归零编码