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【判断题】【消耗次数:1】
医院应当在提供医疗服务(包括发出药品)并收讫价款或取得收款权利时,按照规定的医疗服务项目收费标准计算确定的金额确认医疗收入。( )
①
对
②
错
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相关题目
【单选题】
盲人按照国家有关规定取得医疗按摩人员资格的,可以以个人开业的方式或者在医疗机构内提供()服务。
①
医疗针灸
②
医疗按摩
③
中药处方
④
西药处方
⑤
心理咨询
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【单选题】
()应当对纳入支付范围的基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准等组织开展循证医学和经济性评价
①
国务院医疗保障主管部门
②
国务院卫生健康主管部门
③
药品监督管理部门
④
中医药主管部门
⑤
财政部门
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【判断题】
医院、诊所和其他医疗机构提供的医疗服务,免征营业税。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,到协议外医疗机构就医费用自付。
①
A、正确
②
B、错误
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【单选题】
老年友善医院在提供医疗服务时,应如何关注老年人的心理需求
①
忽视他们的心理需求
②
仅提供药物治疗
③
提供心理咨询服务和关怀
④
强制他们接受心理治疗
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【单选题】
医疗机构应当按照规定对使用的医疗器械进行消毒,对按照规定一次使用的医疗器具,使用后应当()
①
消毒
②
销毁
③
废弃
④
上交
⑤
深埋
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【多选题】
基本医疗服务包括( )。
①
药品
②
设备、材料
③
资金补助
④
诊疗项目
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【单选题】
英国的国家医疗服务体系NHS主要通过( )的医疗体系向民众提供服务。
①
A.二个层级
②
B.三个层级
③
C.四个层级
④
D.五个层级
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【多选题】
下列选项中不是核算医院为住院病人提供医疗服务实现的收入的会计科目有( )。
①
门急诊收入
②
住院收入
③
结算差额
④
教学收入
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【判断题】
村集体经济组织按照权责发生制原则确认经营收入主要有两个明显的标志:(1)产品物资已经发出或者劳务已经提供;(2)收讫价款或取得收取价款的凭据。( )
①
对
②
错
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随机题目
【判断题】
随着工作内容复杂性的提高,员工个人之间绩效的差异将会增大。
①
对
②
错
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【单选题】
综合员工自己、上司、下属和同事的评价结果对员工的工作业绩做出最终的评价,这就是所谓的()。
①
工作成果评价法
②
综合平衡记分卡
③
全方位评价
④
关键绩效指标
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【单选题】
甲和乙一年的绩效相差无几,但甲相比乙在上半年的绩效较好,而乙相比甲在下半年的绩效较好。在年终绩效考核中,结果是乙的评价高于甲。这可能是在考核过程中出现了评价扭曲中的()。
①
近因效应
②
晕轮效应
③
霍桑效应
④
对比效应
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【单选题】
目标管理中的目标制定要符合所谓的SMART原则,其中T是指()。
①
具体的
②
有时限的
③
可接受的
④
可衡量的
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【单选题】
把每一个员工与另外所有的员工一一进行比较的绩效考核方法是()。
①
强制分布法
②
配对比较法
③
交错排序法
④
简单排序法
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【判断题】
自我评价比较适合于个人发展用途,而不适合于人事决策。
①
对
②
错
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【单选题】
绩效考核最根本的目的是为了实现()。
①
绩效改进
②
结果反馈
③
确定报酬
④
绩效总结
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【单选题】
企业加班加点时发给职工的加班费属于()。
①
绩效薪酬
②
福利
③
津贴
④
基本薪酬
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【判断题】
组织的实际报酬水平是完全依赖于市场的。
①
对
②
错
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【多选题】
企业战略层次包括
①
国际战略
②
国内战略
③
职能战略
④
公司战略
⑤
竞争战略
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