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【判断题】【消耗次数:1】
2019年《证券法》规定收购期限届满,被收购公司股权分布不符合证券交易所规定的上市交易要求的,该上市公司的股票应当由证券交易所依法终止上市交易;其余仍持有被收购公司股票的股东,有权向收购人以收购要约的同等条件出售其股票,收购人应当收购。( )
①
对
②
错
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相关题目
【多选题】
未申请上市或不符合在证券交易所挂牌交易条件的证券称为()。
①
非挂牌证券
②
非上市证券
③
场外证券
④
场内证券
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【多选题】
证券交易所规定的上市条件可以()法定条件。
①
高于
②
等于
③
低于
④
高于或等于
⑤
低于或等于
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【单选题】
股票在证券交易所挂牌买卖,称为( )。
①
场内交易
②
场外交易
③
柜台交易
④
店头交易
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【判断题】
国务院证券监督管理机构可以授权证券交易所依法暂停或者终止股票上市
①
正确
②
错误
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【多选题】
证券交易所的职能包括( )。
①
提供证券交易的场所和设施
②
制定征券交易所的业务规则
③
接受上市申请、安排证券上市
④
组织、监督证券交易
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【判断题】
上市公司的股权转让可能引发上市公司收购。()
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
上市公司收购改变公司的股权结构。()
①
正确
②
错误
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【多选题】
股权收购,收购企业购买的股权不低于被收购企业全部股权的75%,且收购企业在该股权收购发生时的股权支付金额不低于其交易支付总额的85%,可以选择按以下( )规定处理。
①
被收购企业的股东取得收购企业股权的计税基础
②
以被收购股权的公允价值确定
③
收购企业取得被收购企业股权的计税基础,以被收购股权的原有计税基础确定
④
收购企业、被收购企业的原有各项资产和负债的计税基础和其他相关所得税事项保持不变
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【单选题】
根据《上海证券交易所股票上市规则》规定,股票上市的条件之一是股本总额不低于人民币()万元。
①
3000
②
4000
③
5000
④
6000
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【单选题】
( )是指在上海或深圳证券交易所上市,供投资者以人民币认购或交易的股票。
①
A股
②
B股
③
H股
④
S股
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随机题目
【判断题】
法律保护性服务是员工福利中增长最快的项目之一,它是员工的法定福利。
①
正确
②
错误
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【判断题】
凡是具有战略性的薪酬决策都属于薪酬战略,但不能简单地认为薪酬战略等于薪酬决策。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效激励计划实施的前提是建立起有效的绩效管理体系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
薪酬文化与组织文化相辅相成,前者受后者指导,但又能促进后者的发展。
①
正确
②
错误
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【多选题】
常见的薪酬调整主要有
①
奖励性调整
②
生活指数调整
③
效益调整
④
工龄调整
⑤
行政调整
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【多选题】
能力薪酬成功的关键包括
①
“能力”的来源和前提一定要明确
②
对“能力”进行清晰的界定、分类和分级,建立能力等级或序列系统
③
基于能力等级建立相应的能力鉴定和认证机制
④
能力薪酬并不适用于所以员工和部门
⑤
能力薪酬必须与其他人力资源管理能力相匹配
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【单选题】
______是达成薪酬系统公平性的重要手段。
①
职位设计
②
职位再设计
③
职位分析
④
职位评价
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【单选题】
薪酬的构成包括( )
①
奖金、福利、股票计划
②
工资、奖金、福利
③
奖金、工资、津贴
④
工资、福利、津贴
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【单选题】
在某企业的某一薪酬等级中,薪酬的最低值为2000元,薪酬的最高值为4200元,则该等级内的薪酬变动比率为( )
①
2200元
②
110%
③
2.1
④
47.62%
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【判断题】
运用关键事件清单法这种考核方法需对每一项工作要给出20或30个关键项目。
①
正确
②
错误
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