【单选题】【消耗次数:1】
开具发票应当按照规定的时限、顺序,逐栏、全部联次一次性如实开具,并加盖(  )。
发票专用章
财务章
公章
人名章
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相关题目
【多选题】 开具发票应当按照规定的(  )一次性如实开具,并加盖发票专用章。
①  时限
②  顺序
③  逐栏
④  全部联次
【判断题】 纳税人在开具发票时,只需在发票联加盖发票专用章。
①  正确
②  错误
【多选题】 专用发票应按下列(  )要求开具。
①  项目齐全,与实际交易相符
②  字迹清楚,不得压线、错格
③  发票联和抵扣联加盖财务专用章或者发票专用章
④  按照增值税纳税义务的发生时间开具
【单选题】 专用发票的开具要求不包括( )
①  项目齐全并与实际交易相符
②  字迹清楚,不得压线、错格
③  发票联和抵扣联加盖财务专用章或者发票专用章
④  全部联次一次填开
【单选题】 下列各项中,符合增值税专用发票开具时限规定的是()。
①  将货物分配给股东,为货物移送的当天
②  采用预收货款结算方式的,为收到货款的当天
③  采用交款提货结算方式的,为发出货物的当天
④  将货物作为投资的,为货物使用的当天
【单选题】 专用发票应该按照要求开具,以下有违要求的是(  )。
①  项目齐全,与实际交易相符
②  字迹清楚,不得压线、错格
③  发票联和抵扣联只能加盖财务专用章
④  按照增值税纳税义务的发生时间开具
【单选题】 销售时开具的增值税专用发票,在右下方要加盖销售方的(  )。
①  财务专用章
②  发票专用章
③  公章
④  法人代表章
【多选题】 开具红字专用发票的情形包括(  )。
①  发生销货退回、开票有误、应税服务中止
②  发票抵扣联、发票联均无法认证等情形但不符合作废条件的
③  销货部分退回
④  发生销售折让
【单选题】 小规模纳税人月销售额未超过(  )万元的,当期因开具增值税专用发票已经缴纳的税款,在增值税专用发票全部联次追回或者按规定开具红字专用发票后,可以向主管税务机关申请退还。
①  10
②  15
③  30
④  50
【判断题】 在免税销售额内的代开发票,代开的普通发票在纳税申报时可申请退税,代开的专用发票在全部联次追回或者按规定开具红字专用发票后可申请退税。(  )
① 
② 
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【判断题】 招聘工作是为了完成短期的岗位补缺工作。
①  正确
②  错误
【单选题】 有压力面试与非压力面试属于哪种面试划分类型?
①  从目的、用途上划分
②  从操作规范程度上划分
③  从面试气氛设计上划分
④  从应聘多少来划分
【判断题】 组织要想提高招聘效率,只需要听从领导的指示即可。
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘工作中,只需要明确招聘工作的范围、人员、时间、地点等细节安排。
①  正确
②  错误
【判断题】 人才招聘会可以为组织宣传形象、提高组织声誉。
①  正确
②  错误
【判断题】 “招聘”是“招募”与“聘用”的总称。
①  正确
②  错误
【判断题】 审查简历的逻辑性要特别注意描述是否有条理、是否符合逻辑性、工作时间是否有连贯性、是否反映一个人的水平、是否有矛盾的地方,并找出相关问题。
①  正确
②  错误
【多选题】 以下哪些内容不属于人员招聘流程?
①  预测招聘需求并制订招聘计划
②  招募和甄选人才
③  评估备选人才
④  面试官的选取
⑤  新员工入职培训
【判断题】 招聘是一项由多个部分组成的系统工作,包含诸多细小的模块。
①  正确
②  错误
【判断题】 外部供给预测主要考虑影响外部人员供给的两大重要因素:地域性因素和全国性因素。
①  正确
②  错误