【判断题】
人力资源需求预测分为主观判断法与定量分析法
【单选题】
常用的定量预测法有因子推算法、时间序列分析法和______。
【判断题】
比率分析法、连环替换分析法、差额计算分析法以及趋势分析法都是对比分析法。 ( )
【判断题】
在进行财务预测时,定量分析法比定性分析法的预测结果更准确,所以,应选择使用定量分析法,而不使用定性分析法。
【单选题】
在人力资源现状分析中经常使用德尔菲法,德尔菲法属于哪种分析方法( )。
【判断题】
预测的方法总的说来可分为定性分析法和定量分析法。
【单选题】
人力资源需求预测法中的专家判断法又称()
【判断题】
存货周转次数是属于比率分析法中的构成比率分析法。
【多选题】
下列属于因果预测分析法的预测程序的是( )。
①
应用数学方法,对与销售有关的各种经济信息进行科学加工处理,建立相应的数学模型