【判断题】【消耗次数：1】
职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划。短期规划为1年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。（ ）
①
对
②
错
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相关题目
【多选题】
关于职业生涯规划表述正确的是（）
①
职业生涯规划具有明显的个人化特征
②
职业生涯规划是一个长期的过程
③
个人制定职业生涯规划要切实可行
④
职业生涯规划中的职业目标等同于日常工作目标
【单选题】
做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是（ ）。
①
确定职业志向
②
分析自身条件和职业环境
③
确定职业生涯目标
④
制定行动计划与措施
随机题目
【多选题】
尽职调查对交易结果的影响（ ）。
①
要求加强交易文件中对投资方具有保护性的文字和条款，例如出让方陈述与保证、赔偿金条款、协议期限等
②
超过对估值假设做调整得出新的财务预测和在此基础上经调整的收购价格
③
可以运用价格调整机制，支付全部对价
④
调查发现的问题如果隐含的风险过于巨大而无法用交易条款来解决的，兼并收购交易有可能被迫终止
【多选题】
谈判团队的组成不管人数多少应当满足的功能有（ ）。
①
团队中应当有人能够让本企业享受最好的条件
②
团队应当有人熟悉己方的业务和经营状况，并了解谈判己方的谈判目标和底限，有权在底限之上拍板
③
团队中应当有人熟悉财务并对财务问题能够及时做出判断
④
团队中应当有人了解法律并能就法律问题提出建议和解决方案
【多选题】
并购考虑要点包括（ ）。
①
战略：包括企业战略与并购战略
②
资本：不但指并购资金来源，更重要是并购资格
③
团队：组建专业高效互补的并购团队
④
风险：并购高风险的控制管理体系
【判断题】
企业根据发展战略的要求制定并购策略，初步勾画出拟并购的目标企业的轮廓，如所属行业、资产规模、生产能力、技术水平、市场占有率，等等，据此进行目标企业的市场搜寻，捕捉并购对象，并对可供选择的目标企业进行初步的比较。（ ）
①
对
②
错