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【判断题】【消耗次数：1】
转账支票上大小写金额必须一致。（　　）
① 对
② 错
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【判断题】 java命令不区分大小写，而javac命令区分大小写。
①  正确
②  错误
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【判断题】 投标文件中的大写金额和小写金额不一致的，以小写金额为准。
①  对
②  错
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【判断题】 支票分：现金支票、转账支票、普通支票
①  正确
②  错误
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【判断题】 转账支票只能办理转账，不能支取现金。
①  正确
②  错误
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【单选题】 转账支票顺进账的缺点是（　　）。
①  款项到账慢
②  款项容易出错
③  转账手续费高
④  款项到账快
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【判断题】 转账支票上收款人的名称可以不用填写全称。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 Flash脚本代码不区分大小写
①  正确
②  错误
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【单选题】 转账支票的出票日期需要用（　　）书写。
①  中文小写
②  英文大写
③  中文大写
④  英文小写
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【判断题】 在ASP程序中，字母区分大小写。（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 根据我国票据法律制度的规定,现金支票与转账支票的关系是（）。
①  现金支票可以转账，转账支票不能支取现金
②  现金支票在特殊情况下可以转账
③  现金支票只能支取现金,转账支票只用于转账
④  转账支票可以支取现金，现金支票不能转账
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随机题目
【单选题】 工资总额的项目不包括（ ）。
①  计件工资
②  发明创造奖
③  津贴补贴
④  加班加点工资
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【单选题】 以下考评文档管理工作中，属于渎职的是（ ）。
①  考评资料应立即归档
②  当离开办公室时，应将办公室门和抽屉锁好
③  经理来电话急要其他文件，叫同办公室的同事将自己的抽屉锁好
④  将无用的考评资料及时粉碎
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【单选题】 （ ）是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。
①  绩效考评
②  绩效计划
③  绩效反馈
④  绩效沟通
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【单选题】 （ ）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
①  绩效管理制度
②  绩效管理目标
③  绩效管理方法
④  绩效管理内容
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【单选题】 绩效低下的原因可分为（ ）。
①  总体原因和个体原因
②  总体原因和组织或系统原因
③  个体原因和组织或系统原因
④  主观原因和客观原因
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【单选题】 （ ）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的报酬。
①  薪金
②  薪资
③  奖金
④  工资
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【单选题】 被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响，这种考评误差属于（ ）。
①  溢出效应
②  晕轮误差
③  个人偏见
④  优先效应
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【单选题】 下列各项不属于间接薪酬的是（ ）。
①  股票期权
②  社会保险
③  职业性肯定
④  员工福利
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【单选题】 激励是指调动员工的工作积极性，激励本身又取决于员工的个人特点，其影响最大的是（ ）。
①  价值观
②  主要层次
③  个性与感知
④  学习过程
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【单选题】 一名工人的绩效除了产量指标的完成情况以外，质量、原材料的消耗率、服从纪律等各方面的因素都要考虑，这体现了绩效的（ ）。
①  多因性
②  多维性
③  动态性
④  公平性
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