【单选题】
在人员配备中以所空职位和工作得失为要求选拨人员属于哪种配备原则()
【单选题】
把管理制度权力相对牢固的控制在手中的领导者是()
【单选题】
据资料表明,语言表达作为管理沟通的有效手段,可分为三种类型:体态语言、口头语言、书面语言。他们所占的比例分别为:50%、43%、7%。根据这一资料,你认为下述哪种观点正确?()
①
这份资料有谬误,因为文件存档时,最常用的是书面语言
③
人与人之间的沟通,还是口头语言好,体态语言太费解
【单选题】
主管人员由低到高的升迁过程,其工作性质也逐渐变得()
【单选题】
下述论述中属于迈克尔·波特提出行业竞争中的五种力量的是()
【单选题】
一个管理者所处的层次越高,面临的问题越复杂,越无先例可循,就越要具备()
【单选题】
亨利·明茨伯格把管理者扮演的角色归为三类,下列哪一项不属于此类()
【单选题】
不少人分不清管理和领导这两个概念的区别。其实,领导是指()
②
对所拥有的资源进行计划、组织、领导和控制以实现组织目标的过程
③
通过沟通,影响组织成员使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程
④
通过行政职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程。