【判断题】【消耗次数:1】
企业应清晰识别价值创造模式,按照价值创造路径识别出关键驱动因素,科学地选择和设置关键绩效指标。(  )
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相关题目
【单选题】 (  )是基于对企业价值创造模式的分析,确定企业的关键成果领域,并在此基础上进一步识别关键成功要素,确定关键绩效指标的方法。
①  关键成果领域分析法
②  组织功能分解法
③  量化分析法
④  工作流程分解法
【单选题】 (  )是对企业绩效产生关键影响力的指标,是通过对企业战略目标、关键成果领域的绩效特征分析,识别和提炼出的最能有效驱动企业价值创造的指标。
①  关键绩效指标
②  次要绩效指标
③  激励指标
④  目标管理
【多选题】 制定企业级关键绩效指标。企业应根据(  )等因素,设定企业级关键绩效指标。
①  战略目标
②  结合价值创造模式
③  综合考虑内外部环境
④  只考虑内部因素不考虑外部因素
【判断题】 关键绩效指标法,是指基于企业战略目标,通过建立关键绩效指标体系,将价值创造活动与战略规划目标有效联系,并据此进行绩效管理的方法。(  )
① 
② 
【单选题】 根据所属单位(部门)级关键绩效指标,结合员工岗位职责和关键工作价值贡献,设定(  )关键绩效指标。
①  岗位(员工)级
②  所属部门级
③  中层级别
④  高层级别
【多选题】 在财务管理分析与价值驱动因素中,决定公司价值的驱动因素包括( )。
①  权益成本
②  经营情况
③  负债成本
④  产品质量
⑤  资本结构
【多选题】 企业应用关键绩效指标法,一般按照制定以关键绩效指标为核心的(  )等程序进行。
①  绩效计划
②  制定激励计划
③  执行绩效计划与激励计划
④  实施绩效评价与激励
【多选题】 企业应用关键绩效指标法,应综合考虑绩效评价期间(  )等因素,构建指标体系。
①  宏观经济政策
②  外部市场环境
③  内部管理需要
④  微观经济政策
【单选题】 识别有价值客户的方法有很多,其中有一个较为实用的工具,关键客户识别和选择矩阵,正是由( )提出来的。
①  彼得.切维顿
②  科特勒
③  西蒙
④  泰勒
【单选题】 12.正确认识价值创造和财富生产的关系,关键是运用()
①  劳动二重性学说
②  资本有机构成学
③  剩余价值学说
④  平均利润学说
随机题目
【单选题】 完全竞争市场的最优产量和价格的确定是根据()
①  MRMC,而确定的;
②  MRMC,而确定的;
③  MR=MC,而确定的;
④  以上说法是错的。
【单选题】 预收账款业务不多的企业,也可以不设置“预收账款”账户,而直接将预收账款并入()账户的贷方进行核算。
①  “应付账款”
②  “预付账款”
③  “其他应付款”
④  “应收账款”
【单选题】 盈亏平衡分析法中的盈亏平衡点的特征是()
①  总收入=总成本
②  总收入总成本
③  总收入总成本
④  以上答案都不正确
【单选题】 当政府把10亿元用于修建高速公路时,每年收益为1亿元,这时高速公路的机会成本是()
①  修建一个机场,每年收益为9000万元;
②  修建一个娱乐中心,每年收益9200万元;
③  修建大型商场,每年收益9100万元;
④  无法确定
【单选题】 垂直的需求曲线的需求价格弹性的绝对值是()
① 
②  无穷大
③  1
④  不肯定
【单选题】 某企业生产某产品,固定成本为16万元,单位变动成本为1万元,每台售价为1.2万元,该产品的盈亏平衡点是()台。
①  14台
②  70台
③  20台
④  80台
【单选题】 下列哪一项会导致面包的需求曲线向右上位移()。
①  面粉价格上涨
②  果酱价格的上涨
③  花生酱价格的下降
④  以上都不正确
【单选题】 若某商品需求的收入弹性为负,则该商品为()
①  正常商品
②  低档商品
③  必需品
④  奢侈品
【单选题】 当MR—MC0,下面说法正确的是()。
①  此时应该增加业务量
②  此时应该减少业务量
③  此时应该维持原有业务量
④  以上都不正确
【单选题】 提价1倍后,对需求量不会有很大影响的商品是()。
①  彩电
②  自行车
③  食盐
④  高级服装