【单选题】【消耗次数:1】
下列不属于关键绩效指标法的主要优点的是(  )。
使企业业绩评价与战略目标密切相关
指标体系设计不当将导致错误的价值导向或管理缺失
通过识别的价值创造模式把握关键价值驱动因素
评价指标数量相对较少,易于理解和使用
参考答案:
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【判断题】 企业应清晰识别价值创造模式,按照价值创造路径识别出关键驱动因素,科学地选择和设置关键绩效指标。(  )
① 
② 
【判断题】 关键绩效指标法,是指基于企业战略目标,通过建立关键绩效指标体系,将价值创造活动与战略规划目标有效联系,并据此进行绩效管理的方法。(  )
① 
② 
【单选题】 (  )是对企业绩效产生关键影响力的指标,是通过对企业战略目标、关键成果领域的绩效特征分析,识别和提炼出的最能有效驱动企业价值创造的指标。
①  关键绩效指标
②  次要绩效指标
③  激励指标
④  目标管理
【多选题】 企业应用关键绩效指标法,应综合考虑绩效评价期间(  )等因素,构建指标体系。
①  宏观经济政策
②  外部市场环境
③  内部管理需要
④  微观经济政策
【单选题】 (  )是基于对企业价值创造模式的分析,确定企业的关键成果领域,并在此基础上进一步识别关键成功要素,确定关键绩效指标的方法。
①  关键成果领域分析法
②  组织功能分解法
③  量化分析法
④  工作流程分解法
【单选题】 下列经济效果评价的指标中,不属于价值型指标的是()。
①  净现值
②  净年值
③  费用年值
④  净现值指数
【判断题】 企业集团业绩评价指标体系由总部业绩指标和分部业绩指标两部分构成。
①  正确
②  错误
【单选题】 关键绩效指标应含义明确、可度量、与战略目标高度相关。指标的数量不宜过多,每一层级的关键绩效指标一般不超过(  )个。
①  8
②  9
③  10
④  12
【单选题】 下列不属于非财务业绩指标体系的是( )。
①  总资产周转率
②  顾客
③  内部流程
④  员工学习与成长
【多选题】 集团战略与分部财务业绩评价指标( )。
①  整体、分部业绩与评价指标
②  一体化战略、分部业绩与评价指标
③  集权下的分部业绩与评价指标
④  分权下的分部业绩与评价指标
⑤  多元化战略、分部业绩与评价指标
随机题目
【单选题】 用药前应做皮试的局麻药是
①  普鲁卡因
②  利多卡因
③  布比卡因
④  丁卡因
⑤  罗哌卡因
【单选题】 毛果芸香碱的缩瞳机理是
①  阻断瞳孔括约肌上M受体,使其松弛
②  阻断瞳孔开大肌上α受体,使其收缩
③  激动瞳孔开大肌上的α受体,使其收缩
④  激动瞳孔括约肌上M受体,使其收缩
⑤  激动中枢缩瞳核
【单选题】 以下哪种药物不用于表面麻醉
①  利多卡因
②  布比卡因
③  普鲁卡因
④  丁卡因
⑤  罗哌卡因
【单选题】 下面哪项不是肾上腺素的禁忌症
①  甲亢
②  高血压
③  糖尿病
④  支气管哮喘
⑤  嗜铬细胞瘤
【单选题】 阿托品不具有的治疗用途是
①  抗感染性休克
②  治疗青光眼
③  解除内脏平滑肌痉挛
④  治疗窦性心动过缓
⑤  镇痛
【单选题】 解除有机磷中毒时的M样症状首选
①  静注阿托品
②  静注碘解磷定
③  静注甘露醇
④  静注乙酰胆碱
⑤  静脉注射肾上腺素
【多选题】 局麻药的给药方法包括
①  表面麻醉
②  浸润麻醉
③  传导阻滞
④  腰麻
⑤  硬脊膜外麻醉
【多选题】 肾上腺素平喘机制为
①  激动支气管平滑肌β2受体
②  激动支气管平滑肌α受体
③  激动支气管粘膜血管α受体
④  阻断支气管平滑肌β2受体
⑤  激动M受体
【多选题】 局麻药中加入微量肾上腺素的原因是
①  增加麻局药吸收
②  减少局麻药吸收
③  促进局麻药分解
④  延长局麻药作用
⑤  抑制局麻药分解
【多选题】 局麻药的不良反应有
①  心脏兴奋
②  血压下降
③  中枢先兴奋后抑制
④  过敏反应
⑤  胃肠道反应