【单选题】【消耗次数:1】
根据所属单位(部门)级关键绩效指标,结合员工岗位职责和关键工作价值贡献,设定(  )关键绩效指标。
岗位(员工)级
所属部门级
中层级别
高层级别
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】 制定企业级关键绩效指标。企业应根据(  )等因素,设定企业级关键绩效指标。
①  战略目标
②  结合价值创造模式
③  综合考虑内外部环境
④  只考虑内部因素不考虑外部因素
【单选题】 (  )是基于组织功能定位,按照各所属单位(部门)对企业总目标所承担的职责,逐级分解和确定关键绩效指标的方法。
①  关键成果领域分析法
②  组织功能分解法
③  量化分析法
④  工作流程分解法
【单选题】 关键绩效指标应含义明确、可度量、与战略目标高度相关。指标的数量不宜过多,每一层级的关键绩效指标一般不超过(  )个。
①  8
②  9
③  10
④  12
【多选题】 公司级的关键绩效指标制定一定要经过(  )相适应。
①  深入调查
②  分析及论证
③  保证与公司的现实状况
④  发展战略
【单选题】 (  )是指企业与所属单位(部门)、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识,并帮助和激励员工取得优异绩效,从而实现企业目标的管理过程。
①  绩效管理
②  战略管理
③  统一管理
④  方法管理
【多选题】 <p>关键绩效指标明确了部门的主要责任,并以此为基础,明确员工的绩效指标。常用的关键绩效指标主要有4种类型:数量、质量、成本和时限。以下哪些属于数量和质量指标?()</p>
①  销售额、利润、设备正常运行时间
②  百元人工成本创造的收入
③  用户欠费率
④  及时性、上市时间
⑤  故障率、独特性、信息命令接通率
【判断题】 在制定员工的绩效指标时,要根据其关键职务,制定尽量少的评价指标。
①  正确
②  错误
【多选题】 关键绩效指标法的应用对象可为(  )。
①  企业
②  所属单位(部门)
③  员工
④  单个项目
【多选题】 关键绩效指标包括指标的( )和指标的( )。
①  内容
②  标准
③  结果
④  方式
【多选题】 关键绩效指标可分为()
①  数量指标
②  质量指标
③  成本指标
④  时限指标
随机题目
【判断题】 建设重点行业人工智能数据集,发展算法推理训练场景,推进智能医疗装备、智能运载工具、智能识别系统等智能产品设计与制造,推动通用化和行业性人工智能开放平台建设。
①  正确
②  错误
【判断题】 古代主要通过畜力提升运输效率。
①  正确
②  错误
【判断题】 强应用性是指数字技术能够广泛渗透到生产、分配、交换和消费的各个环节,通过与实体经济深度融合,持续赋能和扩展现代化经济体系的增长空间,提升整个经济体系的运行效率。
①  正确
②  错误
【判断题】 从长远看,营造与数字时代生产力和生产关系相适应的发展环境,是推动数字经济健康发展的关键。
①  正确
②  错误
【判断题】 2022年12月2日,中共中央、国务院联合印发了《关于构建数据基础制度更好发挥数据要素作用的意见》,对于激发数据要素潜能、促进数字经济发展具有重要意义。
①  正确
②  错误
【判断题】 2021年12月24日,国家发改委、市场监管总局、中央网信办、工信部、人社部、农业农村部、商务部、人民银行、税务总局等部门联合印发《关于促进平台经济规范健康持续发展的指导意见》,为实现常态化监管,推动平台经济持续健康发展指明方向。
①  正确
②  错误
【判断题】 全球数字经济一直是开放协作和紧密相连的整体,相比农业经济和工业经济时代,数字经济时代要素流动更加频繁、分工协作更加深入,各国之间关联渗透、密不可分,坚持合作共赢是唯一正道。
①  正确
②  错误
【判断题】 习近平总书记在中央经济工作会议上强调,数字经济事关国家发展大局,要做好我国数字经济发展顶层设计和体制机制建设,加强统筹协调,强化形势研判,抓住机遇,赢得主动。
①  正确
②  错误
【单选题】 在构建协同高效的政府数字化履职能力体系中,以下()不属于强化经济运行大数据监测分析、提升经济调节能力的具体措施。
①  深化数据高效共享
②  提升经济政策精准性和协调性
③  运用大数据强化经济监测预警
④  加强经济数据整合、汇聚、治理
【单选题】 在农业农村数据标准建设中,()主要规范与人口、法人、自然资源、地理空间、信用等国家基础数据相关联的农业农村数据资源,为数字乡村建设提供基础数据支撑。
①  专题库标准
②  基础库标准
③  数据治理标准
④  数据服务标准