【判断题】【消耗次数：1】
业务计划，是指按照战略目标对业务活动的具体描述和详细计划。（ ）
①
对
②
错
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相关题目
【单选题】
下列关于财务计划、人事计划与业务计划的关系描述不正确的是（）。
①
业务计划与人事计划是为财务计划服务的
②
财务计划研究如何从资本的提供和利用上促进业务活动的有效进行
③
人事计划分析如何为业务规模的维持或扩大提供人力资源的保证
【多选题】
对瘦狗型业务应采用撤退战略，具体包括
①
扩大经济规模和市场机会
②
重点投资，提高市场占有率
③
应减少批量，逐渐撤退
④
将剩余资源向其它产品转移
⑤
将瘦狗产品与其它事业部合并，统一管理
【判断题】
企业应根据已设定的战略目标，对现有客户（服务对象）和可能的新客户以及新产品（新服务）进行深入分析，寻求业务改善和增长的最佳路径，提取业务和财务融合发展的战略主题。（ ）
①
对
②
错
【判断题】
预算管理，是指企业以战略目标为导向，通过对未来一定期间内的经营活动和相应的财务结果进行全面预测和筹划，科学、合理配置企业各项财务和非财务资源，并对执行过程进行监督和分析，对执行结果进行评价和反馈，指导经营活动的改善和调整，进而推动实现企业战略目标的管理活动。（ ）
①
对
②
错
随机题目
【单选题】
以下关于员工培训规划的说法不正确的是（ ）。
①
建立在培训需求分析的基础上
②
需从企业总体发展战略出发
③
需考虑企业培训资源配置情况
④
对培训与技能开发起辅助作用
【单选题】
有关培训组织管理系统的说法不正确的是（ ）。
①
由人力资源管理部门负责，虽有利于企业培训的组织管理，但不利于成本控制
②
中心任务是组织协调组成培训体系的其他部门或岗位，共同完成企业培训工作
③
就其培训的最终目的而言，与人力资源管理部的中心职能有着密不可分的联系
④
是一个以管理为主要职能的部门或者岗位