【判断题】【消耗次数:1】
根据各维度战略主题,企业可以不必分析其有形资源和无形资源的战略匹配度。(  )
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【判断题】 企业内部的资源可以分为有形资源和无形资源
①  正确
②  错误
【判断题】 企业应用战略地图工具方法,应注重通过战略地图的有关路径设计,有效使用有形资源和无形资源,高效实现价值创造。(  )
① 
② 
【判断题】 与无形资源相比,有形资源对企业竞争优势的作用更大、更持久。
① 
② 
【判断题】 企业的管理对象可分为无形资源、有形资源和虚拟资源三大类。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和( )三个方面。
①  引进人才战略
②  培养人才战略
③  人才使用战略
④  借用人才战略
【判断题】 企业应根据业务提升路径和服务定位,分析创新和人力资本等无形资源在价值创造中的作用,识别学习与成长维度的关键要素,并相应确立激励制度创新、信息系统创新和智力资本利用创新等战略主题,为财务、客户、内部业务流程维度的战略主题和关键业绩指标提供有力支撑。(  )
① 
② 
【多选题】 在财务维度,战略主题包括(  )。
①  生产率提升
②  营业收入增长
③  提高资产利用率
④  增加客户机会
【多选题】 企业战略性资源主要包括
①  企业技术资源
②  信息资源
③  信誉资源
④  关系资源
⑤  人力资源
【判断题】 根据关注重点不同可以把人力资源战略分为四类:利用战略、聚集战略、促进战略、投资战略。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 市场营销战略作为一种重要战略,其主旨是提高企业营销资源的利用效率,使企业资源的利用率最大化。( )
① 
② 
随机题目
【单选题】 反复多次用药后,人体对药物的敏感性降低称为
①  习惯性
②  成瘾性
③  耐药性
④  依赖性
⑤  耐受性
【单选题】 下列可表示药物安全性的参数,最恰当的是
①  最小有效量
②  极量
③  治疗指数
④  半数致死量
⑤  半数有效量
【单选题】 质反应中药物的ED50是指
①  引起最大效能50%的剂量
②  引起50%动物阳性效应的剂量
③  和50%受体结合的剂量
④  达到50%有效血浓度的剂量
⑤  引起50%动物中毒的剂量
【多选题】 非特异质性药物作用机制包括
①  改变渗透压
②  改变pH值H
③  酶抑制
④  激动受体
⑤  补充机体所缺乏的物质
【多选题】 下述对副作用的理解哪些是正确的
①  治疗量时出现的作用
②  一般较轻、多为可恢复的功能性变化
③  药物固有的作用
④  与治疗目的无关的作用
⑤  是可以设法纠正消除的
【多选题】 药物的不良反应包括
①  副作用
②  毒性反应
③  过敏反应
④  反遗效应
⑤  致突变
【判断题】 药物的LD50愈大,则其毒性愈大
①  正确
②  错误
【判断题】 过敏反应发生与药物剂量有关。
①  正确
②  错误
【判断题】 先天性葡萄糖-6-磷酸脱氢酶缺乏者,服用磺胺药、伯胺喹等药物,引起的溶血性贫血,属于继发反应。
①  正确
②  错误
【判断题】 阿司匹林可缓解感冒发热、头痛用属于对症治疗。
①  正确
②  错误