【判断题】【消耗次数:1】
政府与企业之间双向、互惠的交易也属于政府补助。(  )
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【判断题】 政府采购也属政府与企业间的双向互惠活动,属于无偿。(  )
① 
② 
【判断题】 政府资本性投入及政府采购属政府与企业间的双向互惠活动,不属于无偿。所以不是政府补助。(  )
① 
② 
【多选题】 下列属于政府补助中政府对企业的无偿拨款的有(  )。
①  增值税出口退税
②  鼓励企业安置职工就业而给予的奖励款项
③  拨付企业的粮食定额补贴
④  拨付企业开展研发活动的研发经费
【多选题】 企业发生的下列交易或事项中,属于政府补助的有(  )。
①  北京公交公司取得的财政补贴
②  取得行政划拨的土地使用权
③  收到的增值税出口退税款
④  某大型国企接受政府豁免的债务
【单选题】 企业进行的下列交易或事项,不属于政府补助的是(  )。
①  甲公司收到的先征后返的增值税500万元
②  乙公司因满足税法规定直接减征消费税200万元
③  因鼓励企业投资,丙公司收到当地政府无偿划拨的款项2000万元
④  丁公司取得政府无偿划拨的山地,用于开发建厂
【判断题】 企业在进行政府补助会计处理时,首先需要根据政府补助准则关于政府补助的定义来判断企业从政府取得的经济支持是否属于政府补助准则规范的政府补助。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 与收益相关的政府补助,是指除与资产相关的政府补助之外的政府补助。(  )
① 
② 
【判断题】 附有使用条件的政府对企业的经济支持不属于政府补助。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 企业从政府取得的经济资源都是政府补助。(  )
① 
② 
【多选题】 下列事项中,属于与资产相关的政府补助的有(  )。
①  政府无偿划拨的用于企业购买无形资产的拨款
②  政府向企业拨付的用于人才激励和人才引进的奖励款
③  政府向企业无偿划拨长期非货币性资产
④  企业收到的即征即退的消费税
随机题目
【单选题】 下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制( )
①  同一岗位技能要求差别大
②  生产专业化、自动化程度低
③  同一岗位技能要求差别小
④  不同岗位之间劳动差别小
【单选题】 职业生涯的确立阶段是在( )
①  从出生到14岁
②  15岁到24岁
③  25岁到44岁
④  45岁到65岁
【单选题】 不同职系之间,职责的繁简、难易轻重及任职条件十分相似的所有职位的集合叫( )。
①  职组
②  职门
③  职级
④  职等
【单选题】 员工考评设计中根据考评对象的分析结果拟定一些考评要素是( )
①  对象分析法
②  结构模块法
③  榜样分析法
④  调查咨询法
【单选题】 先选择若干标准职位,比较确定若干共有的基本评价因素,然后将其他职位与之比较,确定其价值与等级的方法是( )
①  因素分解法
②  因素比较法
③  经验排序法
④  因素评分法
【单选题】 从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?
①  体质
②  智力
③  思想
④  技能
【单选题】 通过示范,教一名工人如何操作→台车床,这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )
①  员工培训
②  绩效考核
③  人员招聘
④  职业管理
【单选题】 把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?( )
①  自我中心式、非理性化家族管理
②  以人为中心、非理性化家族管理
③  以人为中心、理性化团队管理
④  自我中心式、理性化团队管理
【单选题】 工作分析中方法分析常用的方法是( )
①  关键事件技术
②  职能工作分析
③  问题分析
④  流程图
【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①  人力资源战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略