【判断题】【消耗次数:1】
如果在学习过程中遇到疑难问题,可以通过课程页面的“在线答疑”栏目得到解答。
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相关题目
【判断题】 自学过程遇到困难或者问题,可以通过在线客服、热线电话、留言板、课程“在线答疑”栏目寻求在线帮助。
①  正确
②  错误
【判断题】 学生在学习课程资源时,可以通过问答栏目提出问题。
①  正确
②  错误
【多选题】 学习过程中遇到困难,你可以通过哪些途径得到国家开放大学老师的帮助?( )
①  邮箱
②  信函
③  电话
④  传真
⑤  在线答疑
【判断题】 学生在课程“在线答疑”栏目只能提问,不能回帖参与交互。
①  正确
②  错误
【判断题】 学生在学习过程中遇到问题或需要帮助时,线上课程的学习问题可在学习平台提问,线下课程的学习问题可与教学中心的授课教师、实训指导教师联系。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 如果在查处过程中,涉及药品专业技术内容需要认定的,认定的机关可以是
①  甲省药品监督管理部门
②  甲省工商行政管理部门
③  乙市药品监督管理部门
④  乙市工商行政管理部门
⑤  丙县药品监督管理部门
【单选题】 课程内容即学习活动取向,强调儿童在学习过程中的( )
①  主动性
②  强制性
③  趣味性
④  游戏性
【单选题】 小张在学习的过程中遇到一些学习障碍,以下不属于学习障碍的是?
①  不良的学习经历
②  惧怕新的方式
③  自信果断
④  缺乏时间
【判断题】 在学习的过程中,学生可以点击【笔记】来记下学习笔记。
①  正确
②  错误
【单选题】 在学习过程中遇到问题需要帮助时,可以通过( )辅导教师获得帮助,教学中心以面授课、QQ群、微信群、支持服务平台等方式为学生提供帮助。
①  教学中心
②  学习支持服务平台
③  中央广播电视中等专业学校
随机题目
【单选题】 用友薪资管理系统提供了丰富的工资查询方式,用户可以根据个人、部门、时间、人员类别等方式查询工资,点击( ),会显示每个人工资发放的明细项目。
①  工资发放签名表”
②  工资发放条”
③  “工资卡”
④  “工资变动汇总表”
【单选题】 关于工资分摊,下列说法错误的是
①  先选择人员类别,再选择部门
②  如果科目涉及项目核算,也应当选择对应项目
③  每一个分摊设置必须囊括所有类型的所有员工
④  计提比例对应的“工资项目“默认是”应发合计“,无法修改
【判断题】 薪资管理系统将工资分摊及费用分配的结果形成的凭证传递给应付款管理系统。
① 
② 
【判断题】 月末处理前,一定要将核算的工资类别进行汇总,然后对汇总工资类别进行工资核算的业务处理。
① 
② 
【判断题】 进行帐表查询,必须先打开工资类别。
① 
② 
【判断题】 数据上报需要在打开工资类别的情况下才能使用。
① 
② 
【判断题】 在工资变动中,可以重新对工资项目和计算公式进行定义。
① 
② 
【多选题】 在使用薪资管理之前,必须需要建立的基础档案包括
①  部门档案
②  人员档案
③  人员类别档案
④  银行档案
【多选题】 建立工资账套后,下列( ) 功能仍可以进行停用启用的设置。
①  发放次数
②  是否扣税
③  工资类别
④  扣零设置
⑤  计件工资方案设置
【多选题】 不同的工资类别
①  适用的人员类别可以不相同
②  工资发放项目可以不相同
③  计算公式可以不相同
④  发放次数可以不相同