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【判断题】【消耗次数:1】
外购材料退货,在未付款并未做账务处理的情况下,只需将发票联和抵扣联退还给销货方即可。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
购进的材料,如果由于质量不符,给予一部分折让,在采用验货付款的情况下,购货方应向当地主管税务机关索取“证明单”,转交销货方,并根据销货方转来的红字发票联和抵扣联进行相应的账务处理。
①
正确
②
错误
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【判断题】
纳税人在开具发票时,只需在发票联加盖发票专用章。
①
正确
②
错误
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【判断题】
销售会计负责审核销售发票,并做账务处理。( )
①
对
②
错
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【判断题】
视同买断方式下的委托代销,受托方如果不能将受托代销商品售出,不可以将其退还给委托方。
①
正确
②
错误
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【判断题】
因跨月不符合发票作废条件,如果购买方尚未用于申报抵扣,可以在购买方将发票联及抵扣联退回后,向税务机关申请代开红字专用发票。( )
①
对
②
错
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【判断题】
采用多联式发票办理结算业务,因各联次同时填制,故只审核一联内容即可。( )
①
对
②
错
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【单选题】
在销售附有现金折扣的情况下,如果销货方采用总价法核算,则对于购货方取得的现金折扣,应当( )。
①
计入销售费用
②
计入管理费用
③
计入财务费用
④
冲减销售收入
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【单选题】
一般情况下,账务处理子系统不具备( )功能。
①
记账
②
期末转账
③
编制会计报表
④
结账
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【单选题】
在固定成本不变的情况下,下列( )情况应该采取外购的策略。
①
自制单位变动成本外购价格
②
自制单位变动成本=外购价格
③
自制单位变动成本外购价格
④
自制单位产品成本外购价格
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【单选题】
已开具的发票存根联和发票登记簿应当保存( )年。
①
10
②
20
③
15
④
5
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随机题目
【简答题】
对于企业而言,什么情况下适合采取背景调查的方法?
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【简答题】
[填空1]是指招聘者在进行简历筛选后,借助现代通讯工具,如电话、网络视频等设施或软件,与简历符合企业招聘岗位的应试者进行交谈,初步了解应聘者的过程。
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【简答题】
[填空1]是组织的一项管理活动,旨在通过收集、分析、综合、整理有关工作方面的信息,包括工作描述和任职资格等。
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【简答题】
[填空1]也叫委托招聘、代理招聘,是人力资源管理外包的一部分,它是将企业中的招聘任务全部或部分外包给专业人力资源服务公司,借助其专业化的工具、技术方法以及人员,为企业从众多的应聘人员中甄选出最适合岗位要求的人才的一种新型招聘模式。
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【判断题】
工作分析是对组织中某个特定职务的设置目的、任务或职责、权力和隶属关系、工作条件和环境、任职资格等相关信息进行收集与分析。
①
正确
②
错误
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【多选题】
员工录用决策要素包括:
①
信息准确可靠
②
资料分析方法正确
③
招聘程序科学
④
主考官的素质
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【多选题】
无领导小组讨论的主要观测点包括()。
①
参与度
②
观点表达
③
角色贡献
④
人际影响力
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【简答题】
简要阐述工作分析未来的发展趋势。
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【简答题】
职务分析问卷是如何应用于工作分析之中的?
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【简答题】
职能工作分析方法中“完整意义上的工作者”指通用技能、特定技能和[填空1]
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