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【单选题】【消耗次数：1】
强调不同企业发生的相同或者相似的交易或者事项，应当采用规定的会计政策，确保会计信息口径一致的会计信息质量要求是（　）。
① 可靠性
② 可理解性
③ 及时性
④ 可比性
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【单选题】 强调不同企业会计发生的相同或者相似的交易或者事项，应当采用规定的会计政策，确保会计信息口径一致的会计信息质量要求是（ ）
①  可靠性
②  可理解性
③  及时性
④  可比性
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【判断题】 不同企业同一时期发生的相同或者类似的交易或者事项，应当采用规定的会计政策，体现了会计核算的可以性原则。（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 会计信息质量要求中，要求企业前后期间提供相互可比的会计信息的是（ ）。
①  可比性
②  可理解性
③  及时性
④  可靠性
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【判断题】 为了提高会计信息的可比性，会计政策的选择性就越来越多。（　　）
①  对
②  错
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【单选题】 下列各项中，要求企业对于已经发生的交易或者事项，应当及时进行确认、计量和报告的会计信息质量要求的是?
①  谨慎性
②  及时性
③  重要性
④  可理解性
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【单选题】 下列各项中，要求企业提供的会计信息应当反映与企业财务状况、经营成果和现金流量有关的所有重要交易或者事项的会计信息质量要求是?
①  重要性
②  及时性
③  相关性
④  可理解性
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【多选题】 下列会计行为中，有助于提高会计信息可靠性的有（　　）。
①  不能遗漏或者减少应予披露的信息
②  以实际发生的交易或事项为依据
③  改变固定资产的折旧方法
④  在财务报表中的会计信息应当是中立的，无偏的
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【判断题】 相关性的要求使得会计信息可靠性受到一定影响。 （ ）
①  正确
②  错误
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【多选题】 下列各项中，属于会计信息质量的可比性要求的有?
①  同一企业不同时期可比
②  不同企业相同会计期间可比
③  不同企业不同会计期间可比
④  不同企业相同经济业务可比
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【判断题】 （判断）会计信息的相关性和可靠性是相对立的
①  对
②  错
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随机题目
【多选题】 我国的社会保障主要包括 ( )
①  社会保险
②  社会救济
③  社会福利
④  优抚安置
⑤  社会互助和社区服务等
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【多选题】 员工培训有以下集中（ ）类型.1
①  岗前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  员工业余学习
⑤  政治教育
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【判断题】 人力资源价值会计是研究人力资源对组织产生的价值的会计。
①  正确
②  错误
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【判断题】 职务与职位并非一一对应，一个职位可能不止一个职务。
①  正确
②  错误
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【判断题】 特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其是对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。
①  正确
②  错误
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【单选题】 失业保险基金的筹集主要有以下三个原则：( )无偿性原则、固定性原则。
①  强迫原则
②  强制性原则
③  强行原则
④  随机性原则
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【单选题】 检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为（ ）
①  信度
②  效度
③  误差
④  常模
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【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动？
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
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【单选题】 “社会人”人性理论假设的基础是什么？（ ）
①  泰勒的科学管理原理
②  梅奥的人际关系理论
③  马斯洛的需要层次理论
④  霍桑试验
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【单选题】 通过考评能够让人们了解被考评者或所评价岗位的情况体现了员工考评的 （ ）。
①  评价功能
②  区分功能
③  反馈功能
④  管理功能
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