【单选题】【消耗次数:1】
某企业为增值税一般纳税人。本月购入原材料200公斤,收到的增值税专用发票注明价款800万元,增值税额136万元。另发生运杂费用9.3万元,途中保险费用2万元。原材料运抵企业后,验收入库为198公斤,运输途中发生合理损耗2公斤。该原材料入账价值为()万元。
803.19
812
811.30
948
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 7.甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。购入原材料150公斤,收到的增值税专用发票注明价款1000万元,增值税税额170万元。另发生运输费用10万元(运费可按7%抵扣增值税进项税额),包装费8万元,途中保险费用2.7万元。运抵企业后,验收入库原材料为148公斤,运输途中发生合理损耗2公斤。该原材料入账价值为( )万元。
①  979.2
②  1190
③  1190.7
④  1020
【单选题】 某企业为增值税一般纳税人。本月购进原材料200吨,增值税专用发票上注明的价款为60万元,增值税税额为10.2万元,支付的保险费为3万元,入库前的挑选整理费用为l万元。不考虑其他因素,该批原材料实际成本为每吨( )万元。
①  0.3
②  0.32
③  0.371
④  0.351
【单选题】 (单选)某企业为增值税一般纳税人,购入材料一批,增值税专用发票上标明的价款为100万元,增值税为17万元,另支付材料的保险费2万元、包装物押金3万元。该批材料的采购成本为()万元。
①  100.0
②  102.0
③  117.0
④  10.0
【单选题】 A公司为增值税一般纳税企业。本月购进原材料210吨,货款为6000万元,增值税为1020万元;发生的保险费为350万元,入库前的挑选整理费用为130万元;收入库时发现数量短缺7.5吨,实际收到202.5吨。经查属于运输途中合理损耗。A公司该批原材料实际单位成本为每吨( )万元。   
①  32.4      
②  32   
③  35.28     
④  36
【单选题】 A公司为增值税一般纳税企业。本月购进原材料210吨,货款为6000万元,增值税为1020万元;发生的保险费为350万元,入库前的挑选整理费用为130万元;收入库时发现数量短缺7.5吨,实际收到202.5吨。经查属于运输途中合理损耗。A公司该批原材料实际单位成本为每吨( )万元。
①  32.4      
②  32   
③  35.28     
④  36
【单选题】 某企业为增值税小规模纳税企业,该企业购入甲材料600公斤,每公斤含税单价为50元,发生运杂费2000元,运输途中发生合理损耗10公斤,入库前发生挑选整理费用200元,该批甲材料的入账价值为(?)元。
①  30000
②  32000
③  32200
④  32700?
【单选题】 某企业为增值税一般纳税人,2019年11月购入A材料1000公斤,增值税专用发票上注明总价款30000元,增值税税3900元。该批材料在运输途中发生2%的合理损耗,实际验收入库980公斤,入库前发生挑选整理费用300元。该批入库A材料的实际总成本为()。
①  29700
②  33900
③  30300
④  29700
【单选题】 某一般纳税企业采用托收承付结算方式从其他企业购入原材料一批,货款为100万元,增值税税额为17万元,对方代垫运杂费3万元,该原材料已经验收入库。该购买业务所发生的应付账款的入账价值为(  )万元。
①  103
②  117
③  120
④  100
【单选题】 企业购入一台需要安装的设备,实际支付买价20万元,增值税税额3.2万元;另支付运杂费0.3万元,途中保险费0.1万元;安装过程中,领用一批原材料,成本为4万元,售价为5万元,支付安装人员的工资2万元,该设备达到预定可使用状态时,其入账价值为(  )万元
①  30.40
②  27.04
③  30.24
④  26.4
【单选题】 乙工业企业为增值税一般纳税企业,适用的增值税税率为17%。本月购进原材料1 000公斤,购买价款为50 000元,增值税税额为8 500元;发生的保险费为360元,入库前的挑选整理费用为130元;验收入库时发现数量短缺1%,经查属于运输途中的合理损耗。乙工业企业该批原材料实际单位成本为每公斤【】元。
①  50.64
②  50.87
③  50
④  51
随机题目
【判断题】 负强化,也称消极强化,指惩罚那些不符合目标期望的行为
①  正确
②  错误
【判断题】 按马斯洛需要层次理论,基本薪酬须定在足够高的水平,以确保员工获得满足基本生活需要的经济来源
①  正确
②  错误
【判断题】 根据公平理论,由于员工比较自己与他人工资-努力之间的平衡性,因此起决定作用的是相对工资
①  正确
②  错误
【多选题】 一般认为,构成激励的主要要素包括( )
①  需要
②  动机
③  行为
④  目标
【单选题】 如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为?
①  增加自己的投入
②  减少自己的投入
③  努力增加B的报酬
④  使B减少投入
【单选题】 强化理论,挫折理论都属于( )
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为后果激励理论
④  综合激励理论
【单选题】 工作特征模型认为,让员工体验到对工作成果的责任的工作特征是( )
①  技能多样性
②  任务同一性
③  工作自主性
④  任务重要性
【判断题】 期望理论认为,领导者的责任是只要实现组织目标,不需要考虑帮助员工满足个人需要
①  正确
②  错误
【判断题】 研究发现RVS(罗克奇价值观)在不同的人群中有很大的差异
①  正确
②  错误
【判断题】 根据马斯洛需要层次理论,五类需要是按次序逐级上升的
①  正确
②  错误