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【单选题】【消耗次数:1】
某企业为增值税一般纳税人。本月购入原材料200公斤,收到的增值税专用发票注明价款800万元,增值税额136万元。另发生运杂费用9.3万元,途中保险费用2万元。原材料运抵企业后,验收入库为198公斤,运输途中发生合理损耗2公斤。该原材料入账价值为()万元。
①
803.19
②
812
③
811.30
④
948
参考答案:
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相关题目
【单选题】
7.甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。购入原材料150公斤,收到的增值税专用发票注明价款1000万元,增值税税额170万元。另发生运输费用10万元(运费可按7%抵扣增值税进项税额),包装费8万元,途中保险费用2.7万元。运抵企业后,验收入库原材料为148公斤,运输途中发生合理损耗2公斤。该原材料入账价值为( )万元。
①
979.2
②
1190
③
1190.7
④
1020
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【单选题】
某企业为增值税一般纳税人。本月购进原材料200吨,增值税专用发票上注明的价款为60万元,增值税税额为10.2万元,支付的保险费为3万元,入库前的挑选整理费用为l万元。不考虑其他因素,该批原材料实际成本为每吨( )万元。
①
0.3
②
0.32
③
0.371
④
0.351
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【单选题】
(单选)某企业为增值税一般纳税人,购入材料一批,增值税专用发票上标明的价款为100万元,增值税为17万元,另支付材料的保险费2万元、包装物押金3万元。该批材料的采购成本为()万元。
①
100.0
②
102.0
③
117.0
④
10.0
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【单选题】
A公司为增值税一般纳税企业。本月购进原材料210吨,货款为6000万元,增值税为1020万元;发生的保险费为350万元,入库前的挑选整理费用为130万元;收入库时发现数量短缺7.5吨,实际收到202.5吨。经查属于运输途中合理损耗。A公司该批原材料实际单位成本为每吨( )万元。
①
32.4
②
32
③
35.28
④
36
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【单选题】
A公司为增值税一般纳税企业。本月购进原材料210吨,货款为6000万元,增值税为1020万元;发生的保险费为350万元,入库前的挑选整理费用为130万元;收入库时发现数量短缺7.5吨,实际收到202.5吨。经查属于运输途中合理损耗。A公司该批原材料实际单位成本为每吨( )万元。
①
32.4
②
32
③
35.28
④
36
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【单选题】
某企业为增值税小规模纳税企业,该企业购入甲材料600公斤,每公斤含税单价为50元,发生运杂费2000元,运输途中发生合理损耗10公斤,入库前发生挑选整理费用200元,该批甲材料的入账价值为(?)元。
①
30000
②
32000
③
32200
④
32700?
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【单选题】
某企业为增值税一般纳税人,2019年11月购入A材料1000公斤,增值税专用发票上注明总价款30000元,增值税税3900元。该批材料在运输途中发生2%的合理损耗,实际验收入库980公斤,入库前发生挑选整理费用300元。该批入库A材料的实际总成本为()。
①
29700
②
33900
③
30300
④
29700
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【单选题】
某一般纳税企业采用托收承付结算方式从其他企业购入原材料一批,货款为100万元,增值税税额为17万元,对方代垫运杂费3万元,该原材料已经验收入库。该购买业务所发生的应付账款的入账价值为( )万元。
①
103
②
117
③
120
④
100
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【单选题】
企业购入一台需要安装的设备,实际支付买价20万元,增值税税额3.2万元;另支付运杂费0.3万元,途中保险费0.1万元;安装过程中,领用一批原材料,成本为4万元,售价为5万元,支付安装人员的工资2万元,该设备达到预定可使用状态时,其入账价值为( )万元
①
30.40
②
27.04
③
30.24
④
26.4
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【单选题】
乙工业企业为增值税一般纳税企业,适用的增值税税率为17%。本月购进原材料1 000公斤,购买价款为50 000元,增值税税额为8 500元;发生的保险费为360元,入库前的挑选整理费用为130元;验收入库时发现数量短缺1%,经查属于运输途中的合理损耗。乙工业企业该批原材料实际单位成本为每公斤【】元。
①
50.64
②
50.87
③
50
④
51
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随机题目
【判断题】
负强化,也称消极强化,指惩罚那些不符合目标期望的行为
①
正确
②
错误
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【判断题】
按马斯洛需要层次理论,基本薪酬须定在足够高的水平,以确保员工获得满足基本生活需要的经济来源
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据公平理论,由于员工比较自己与他人工资-努力之间的平衡性,因此起决定作用的是相对工资
①
正确
②
错误
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【多选题】
一般认为,构成激励的主要要素包括( )
①
需要
②
动机
③
行为
④
目标
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【单选题】
如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为?
①
增加自己的投入
②
减少自己的投入
③
努力增加B的报酬
④
使B减少投入
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【单选题】
强化理论,挫折理论都属于( )
①
内容型激励理论
②
过程型激励理论
③
行为后果激励理论
④
综合激励理论
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【单选题】
工作特征模型认为,让员工体验到对工作成果的责任的工作特征是( )
①
技能多样性
②
任务同一性
③
工作自主性
④
任务重要性
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【判断题】
期望理论认为,领导者的责任是只要实现组织目标,不需要考虑帮助员工满足个人需要
①
正确
②
错误
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【判断题】
研究发现RVS(罗克奇价值观)在不同的人群中有很大的差异
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据马斯洛需要层次理论,五类需要是按次序逐级上升的
①
正确
②
错误
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