【单选题】【消耗次数:1】
长期生产计划的主要任务是进行产品决策、生产能力决策以及确立何种竞争优势的决策,是属于()。
战术层计划
运作层计划
战略层计划
作业层计划
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相关题目
【判断题】 企业战略层的决策始终没有运作层的决策重要。
①  正确
②  错误
【单选题】 20 世纪70 年代将采购计划 、 生产能力计划 、 车间作业计划等纳入MRP 形成( )。
①  初期 MRP
②  . 闭环MRP
③  . 开环 MRP
④  . 基本MRP
【单选题】 决策性计划的是()。
①  主生产计划
②  物料需求计划
③  综合生产计划
④  单一生产计划
【判断题】 计划职能的主要任务是选配组织中各管理层的管理者。
①  正确
②  错误
【判断题】 主生产计划是相关需求计划。
①  正确
②  错误
【单选题】 对于备货型企业,在年生产计划中,确定(  )是最重要的决策。
①  交货期
②  价格
③  品种和产量
④  成本和质量
【单选题】 下列关于战略计划与战术计划的说法中,正确的是( )
①  战术计划是战略计划的依据
②  战略计划的实施是对已经形成的能力的应用
③  战术计划是在战略计划指导下制定的,是战略计划的落实
④  战术计划的实施是组织活动能力的形成与创造的过程
【单选题】 企业在计划年度内实际可能达到的生产能力,称为( )
①  设计能力
②  查定能力
③  计划能力
④  标准能力
【单选题】 企业在计划年度内实际可能达到的生产能力,称为()
①  设计能力
②  查定能力
③  计划能力
④  标准能力
【单选题】 描述产品的零件结构,把主生产计划展开成零件计划的是()。
①  物料需求计划
②  物料清单
③  生产作业计划
随机题目
【多选题】 用人单位故意()职业健康监护档案等相关资料,或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的依据《职业病防治法》第七十二条第十项进行处罚。
①  隐瞒
②  伪造
③  篡改
④  损毁
【多选题】 用人单位不得安排()女职工及()从事接触职业病危害的作业。
①  月经期
②  孕期
③  未成年工
④  哺乳期(BDC)
【单选题】 年度更新申报,超过()月,可能因为未及时申报受到处罚。
①  11个
②  12个
③  13个
④  14个。(C)
【单选题】 用人单位对工作场所产生的职业病危害因素应定期进行监测,监测时应做到---。
①  按合同约定
②  由用人单位规定
③  “全岗位、全要素”
④  由检测机构约定
【单选题】 职业病危害严重的用人单位应()年委托有资质单位进行一次现状评价,超过监测周期可能受到处罚。
①  一年
②  二年
③  三年
④  四年
【单选题】 卫生法作为一种社会规范,其含义表述不正确的是
①  是由国家制定或认可;
②  是由国家强制力保证实施;
③  对具体事件有个别针对性的约束力;
④  保护人们的健康行为;
⑤  规定人们的权利和义务。
【单选题】 下列哪一种不属于卫生法渊源的具体形式
①  省卫生健康委的文件;
②  卫生规章;
③  卫生法规;
④  卫生标准;
⑤  宪法。
【单选题】 卫生监督的基本原则有
①  合法合理原则;
②  信赖保护原则;
③  正当程序原则;
④  便民效率原则;
⑤  以上都是。
【单选题】 行政机关在调查或者进行检查时,执法人员不得少于___人,并应当向当事人或者有关人员出示证件。当事人或者有关人员应当如实回答询问,并协助调查或者检查,不得阻挠。询问或者检查应当制作笔录。
①  1;
②  2;
③  3;
④  4;
⑤  不一定。
【单选题】 下列选项中,效力最高的为
①  法律;
②  行政性法规;
③  部门规章;
④  地方性法规;
⑤  政府规章。