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【单选题】【消耗次数:1】
长期生产计划的主要任务是进行产品决策、生产能力决策以及确立何种竞争优势的决策,是属于()。
①
战术层计划
②
运作层计划
③
战略层计划
④
作业层计划
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相关题目
【判断题】
企业战略层的决策始终没有运作层的决策重要。
①
正确
②
错误
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【单选题】
20 世纪70 年代将采购计划 、 生产能力计划 、 车间作业计划等纳入MRP 形成( )。
①
初期 MRP
②
. 闭环MRP
③
. 开环 MRP
④
. 基本MRP
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【单选题】
决策性计划的是()。
①
主生产计划
②
物料需求计划
③
综合生产计划
④
单一生产计划
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【判断题】
计划职能的主要任务是选配组织中各管理层的管理者。
①
正确
②
错误
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【判断题】
主生产计划是相关需求计划。
①
正确
②
错误
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【单选题】
对于备货型企业,在年生产计划中,确定( )是最重要的决策。
①
交货期
②
价格
③
品种和产量
④
成本和质量
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【单选题】
下列关于战略计划与战术计划的说法中,正确的是( )
①
战术计划是战略计划的依据
②
战略计划的实施是对已经形成的能力的应用
③
战术计划是在战略计划指导下制定的,是战略计划的落实
④
战术计划的实施是组织活动能力的形成与创造的过程
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【单选题】
企业在计划年度内实际可能达到的生产能力,称为( )
①
设计能力
②
查定能力
③
计划能力
④
标准能力
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【单选题】
企业在计划年度内实际可能达到的生产能力,称为()
①
设计能力
②
查定能力
③
计划能力
④
标准能力
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【单选题】
描述产品的零件结构,把主生产计划展开成零件计划的是()。
①
物料需求计划
②
物料清单
③
生产作业计划
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随机题目
【多选题】
用人单位故意()职业健康监护档案等相关资料,或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的依据《职业病防治法》第七十二条第十项进行处罚。
①
隐瞒
②
伪造
③
篡改
④
损毁
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【多选题】
用人单位不得安排()女职工及()从事接触职业病危害的作业。
①
月经期
②
孕期
③
未成年工
④
哺乳期(BDC)
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【单选题】
年度更新申报,超过()月,可能因为未及时申报受到处罚。
①
11个
②
12个
③
13个
④
14个。(C)
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【单选题】
用人单位对工作场所产生的职业病危害因素应定期进行监测,监测时应做到---。
①
按合同约定
②
由用人单位规定
③
“全岗位、全要素”
④
由检测机构约定
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【单选题】
职业病危害严重的用人单位应()年委托有资质单位进行一次现状评价,超过监测周期可能受到处罚。
①
一年
②
二年
③
三年
④
四年
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【单选题】
卫生法作为一种社会规范,其含义表述不正确的是
①
是由国家制定或认可;
②
是由国家强制力保证实施;
③
对具体事件有个别针对性的约束力;
④
保护人们的健康行为;
⑤
规定人们的权利和义务。
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【单选题】
下列哪一种不属于卫生法渊源的具体形式
①
省卫生健康委的文件;
②
卫生规章;
③
卫生法规;
④
卫生标准;
⑤
宪法。
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【单选题】
卫生监督的基本原则有
①
合法合理原则;
②
信赖保护原则;
③
正当程序原则;
④
便民效率原则;
⑤
以上都是。
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【单选题】
行政机关在调查或者进行检查时,执法人员不得少于___人,并应当向当事人或者有关人员出示证件。当事人或者有关人员应当如实回答询问,并协助调查或者检查,不得阻挠。询问或者检查应当制作笔录。
①
1;
②
2;
③
3;
④
4;
⑤
不一定。
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【单选题】
下列选项中,效力最高的为
①
法律;
②
行政性法规;
③
部门规章;
④
地方性法规;
⑤
政府规章。
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