答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数：1】
为提高某二阶欠阻尼系统相对稳定性，可加大ζ。
① 正确
② 错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【判断题】 典型二阶欠阻尼系统的超调量是由阻尼比决定的。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 对于二阶系统，实际的工程常常设计成欠阻尼状态，且阻尼比ζ以选择在0.4～1.0为宜。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 某二阶系统阻尼比为2，则系统阶跃响应为振荡发散。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 二阶系统当阻尼比时，被称之为无阻尼系统。（）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 对于典型二阶系统，在欠阻尼状态下，如果增加阻尼比ξ的数值，则其动态性能指标中的最大超调量将不变。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 奈奎斯特稳定判据只能判断线性定常系统的稳定性，不能判断相对稳定性。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 虽然一阶和二阶系统总是稳定的，但若存在延时环节，系统可能变为不稳定。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 在阶跃函数输入作用下，阻尼比ζ＝0的二阶系统，其响应具有等幅振荡性。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 下列哪种措施对提高系统的稳定性没有效果( )。
①  增加开环极点；
②  在积分环节外加单位负反馈；
③  增加开环零点；
④  引入串联超前校正装置。
查看完整题目与答案
【单选题】 下列哪种措施对提高系统的稳定性没有效果（）。
①  增加开环极点；
②  在积分环节外加单位负反馈；
③  增加开环零点；
④  引入串联超前校正装置。
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】 “一个工时完成合格产品20件”要比“迅速及时完成本道工序加工任务”的（ ）高。
①  相关性
②  准确性
③  简易性
④  公正性
查看完整题目与答案
【判断题】 科学的绩效指标体系要遵循SMART原则，这里的“S”是指绩效指标要切实可行。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 人力资源部门在绩效管理中起到组织、支持、服务和指导的作用，而不是绩效管理的主体。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 目标管理法是管理专家德鲁克提出的，它主要是以X理论为假设基础的。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 员工自我考核容易出现偏差，因此，通常将员工自评作为一种补充的办法来采用。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【多选题】 绩效面谈的内容有
①  工作业绩
②  行为表现
③  改进措施
④  新的目标
⑤  道德品质
查看完整题目与答案
【多选题】 360度绩效评价法是由下列哪些人担任评价者
①  被评价者本人
②  被评者上级
③  被评价者下级
④  被评价者同级
⑤  客户
查看完整题目与答案
【单选题】 强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效整体呈（ ）分布
①  偏态
②  正偏态
③  正态
④  负正态
查看完整题目与答案
【单选题】 如果企业的人文环境良好，员工个人的素养较高，同事之间人际关系融洽，应采用（ ）相结合为主。
①  上级考评与同事考评
②  外人考评与同事考评
③  自我考评与同事考评
④  下级考评与同事考评
查看完整题目与答案
【判断题】 在360度绩效考评方法中主观性最强的是同事考评。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案