【判断题】【消耗次数:1】
维生素D和钙有着密不可分的关系。
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【判断题】 维生素D与钙元素代谢有关。
①  正确
②  错误
【判断题】 维生素D不影响钙元素的吸收。
①  正确
②  错误
【单选题】 关于维生素D描述错误的是:
①  维生素D主要来源于紫外线照射
②  维生素D缺乏会影响卵子质量
③  维生素D缺乏会影响子宫内膜容受性
④  维生素D对生殖没有影响,只会影响钙磷代谢
【单选题】 有利于钙吸收的维生素是维生素( )。
①  A
②  B
③  C
④  D
【判断题】 维生素D具有维持血钙水平的稳定和调节钙磷代谢的作用。
①  正确
②  错误
【单选题】 原发甲旁亢伴维生素D缺乏与维生素D缺乏导致的继发性甲旁亢的鉴别,当补充钙和维生素D后(25OHD>30 ng/ml)后,原发甲旁亢伴维生素D缺乏的患者会出现什么变化
①  低钙血症、高尿钙症
②  高钙血症、低尿钙症
③  低钙血症、低尿钙症
④  高钙血症、高尿钙症
【单选题】 能帮助儿童钙吸收的维生素是( )。
①  维生素D
②  维生素A
③  维生素E
④  维生素C
【判断题】 乡村振兴与旅游发展密不可分。
① 
② 
【单选题】 维生素包括:水溶性维生素A和C,脂溶性维生素B、D、E、K。
① 
② 
【单选题】 下列关于维生素D的描述,错误的是
①  维生素D是一组具有生物活性的脂溶性类固醇衍生物
②  维生素D3由人和动物皮肤中7-脱氢胆固醇经日光中紫外线的光化学作用转变而成
③  维生素D2存在于植物中,由麦角固醇经紫外线照射后转化而成
④  维生素D2和维生素D3在人体具有活性
随机题目
【多选题】 薪酬可以包括( )。
①  工资
②  奖金津贴
③  提成工资
④  劳动分红
⑤  福利
【单选题】 在整个现代人力资源管理过程中,处于基础和前提地位的是( )
①  人力资源规划
②  工作分析
③  薪酬管理
④  招聘录用
【多选题】 关于薪酬调查的说法正确的是( )。
①  薪酬调查包括薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查两个方面
②  薪酬调查的结果可以为企业薪酬水平的调整提供依据
③  在选择薪酬调查企业的时候要符合可比性原则
④  薪酬调查的过程中一般只调查货币性薪酬
⑤  如果被调查的企业没有准确的薪酬数据,可以采用频率分析法进行分析
【多选题】 关于佣金制,表述正确的是( )。
①  是在销售人员奖励中常用的方式
②  根据员工的绩效,按照一定的比例给员工以提成
③  使员工既关注短期业绩,又注意公司的长期效益
④  可能使收入差距过大,导致一部分员工产生不公平感
【单选题】 当对薪酬调查结果进行数据核查时,我们发现即使是工作内容相同的同种职位,在不同的企业中所获得报酬也会出现较大差异,其中可能的原因是( )
①  职位在不同的企业中对企业的价值不同
②  特定企业的薪酬哲学和文化不同
③  不同行业之间存在不同的差异
④  以上都对
【单选题】 各种日用消费品主要贮存在( )
①  库房
②  货棚
③  货场
④  车间
【单选题】 商品质量认证的安全认证属于( )
①  强制性认证
②  推荐性认证
③  自愿性认证
④  国内认证
【单选题】 根据( )不同,可将商品分为生活资料商品和生产资料商品。
①  用途
②  原材料
③  加工工艺
④  化学成分
【单选题】 保温瓶必须具备保温性能,这是对商品质量中( )的基本要求。
①  适用性
②  安全卫生性
③  耐用性
④  造型结构合理性
【单选题】 仓库的湿度管理主要是控制调节( )
①  相对湿度
②  绝对湿度
③  饱和湿度
④  露点湿度