答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
作为交流的人际沟通不需要特定的目的或内容。()
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,请点击这里
相关题目
【多选题】
人际沟通是人与人之间信息传递、思想沟通、情感交流的过程,实现人际沟通的必要条件包括下列()
①
信息反馈
②
信息源
③
信息
④
信息渠道
⑤
信息接受者
查看完整题目与答案
【多选题】
职场上的人际沟通有哪些功能
①
获取信息
②
建立相互理解的基础
③
确定发放的身份
④
满足相互的需求
查看完整题目与答案
【判断题】
人际沟通是人与人之间信息传递、思想沟通、情感交流的过程。()
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
通过人际沟通实现的目的,不包括( )。
①
建立关系
②
学习知识
③
实现自我
④
发挥影响
查看完整题目与答案
【单选题】
关于人际沟通中说话技巧,错误的是()。
①
A.讲话语气生动
②
B.平铺直叙
③
C.语速适中
④
D.口气亲切
查看完整题目与答案
【单选题】
人际沟通的层次有:()。
①
A.不沟不通;沟而不通;沟而能通;不沟而通
②
B.一般性交谈;陈述事实;交换看法;交流感情; 沟通高峰
③
C.积极互动;符号共识;目的明确;情境制约
④
D.信息层次;情感层次;行为层次
查看完整题目与答案
【多选题】
下列有关人际沟通的说法中,正确的有()
①
人际沟通简称沟通,就是社会中人与人之间语言交流的过程
②
人际沟通的效果常常受到地位、组织结构、文化差异、个性等因素的影响
③
根据斐泽在1963年的实验研究,个体对两种截然相反的信息有明显的选择性
④
莱维特以5人小群体为研究对象,发现沟通网络有四种形态:直线型、圆型、专制型、事业型
⑤
人际沟通具有协调、保健、形成和发展社会心理的作用
查看完整题目与答案
【多选题】
人际沟通的禁忌包括( )。
①
凡事包打听
②
讲大话吹嘘自己
③
一味吹捧对方
④
故弄玄虚
⑤
过分暴露自己的“隐私”
查看完整题目与答案
【多选题】
人际沟通的禁忌包括(? ? )。
①
凡事包打听
②
讲大话吹嘘自己
③
一味吹捧对方
④
故弄玄虚
⑤
过分暴露自己的“隐私”
查看完整题目与答案
【多选题】
人际沟通的层次包括( )
①
信息层次
②
情感层次
③
态度层次
④
行为层次
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
授权并不能激励下属。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
对于成功的领导者来说,只有某种素质是不够的。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
变革型领导理论属于权变理论研究。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
成功的领导者就是智慧的人。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
影响策略是指运用权力或影响他人行为时所采用的方法。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
智商仅仅反映一个个体智力的高低。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
凝聚力越高,则群体生产率就越高。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
X理论的指导下,领导者会采用严格的管理方式。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
双因素理论认为,金钱属于保健因素。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
ERG理论认为,各个层次的需求得到的满足越少,则满足这种需求的渴望越大。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案