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【多选题】【消耗次数:1】
下列有关人际沟通的功能,属于L.费斯汀格提出的有()
①
传递信息的功能
②
协调情感的功能
③
身心保健的功能
④
形成和发展社会心理的作用
⑤
满足个人心理需要的功能
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相关题目
【多选题】
综合社会心理学者对人际沟通功能的阐述,沟通的作用通常体现为()
①
协调情感
②
协调动作
③
保证人的心理健康
④
有助于增进了解
⑤
有助于促进团结
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【单选题】
人际沟通有很多功能,其中协调作用是指()
①
人际沟通可以协调人体各部分的机能
②
所有的人际沟通都可以协调组织内部的关系
③
人际沟通可以促进个人的社会化进程
④
人际沟通有助于消除个体间的误会
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【多选题】
人际沟通的功能主要包括()。
①
A.心理功能
②
B.社会功能
③
C.协调功能
④
D.自我完善功能
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【单选题】
非言语沟通具有传递信息、沟通思想的功能,但不具备交流感情的功能。
①
对
②
错
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【单选题】
社会心理学认为,人际沟通是()
①
人与人之间的联系过程
②
人们面对面的交流
③
人际关系的表现形式
④
双向沟通
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【多选题】
下列有关人际沟通的说法中,正确的有()
①
人际沟通简称沟通,就是社会中人与人之间语言交流的过程
②
人际沟通的效果常常受到地位、组织结构、文化差异、个性等因素的影响
③
根据斐泽在1963年的实验研究,个体对两种截然相反的信息有明显的选择性
④
莱维特以5人小群体为研究对象,发现沟通网络有四种形态:直线型、圆型、专制型、事业型
⑤
人际沟通具有协调、保健、形成和发展社会心理的作用
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【多选题】
人际沟通实现的需要借助于一定的符号系统,下列选项中可以起到信息传递功能的有()
①
人际空间距离
②
眼神
③
声调
④
语速
⑤
动作
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【多选题】
从社会心理学的角度分析,下列属于人际沟通的是()
①
眉目传情
②
项庄舞剑意在沛公
③
鸿雁传书
④
道路以目
⑤
含沙射影
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【单选题】
根据社会心理学的观点,下列关于人际沟通作用的论述中,不正确的是()
①
人际沟通可以调节沟通者本人的行为
②
人际沟通一定能够协调组织内部关系
③
人际沟通有利于增强团结
④
人际沟通是保证个人心理健康成长所必需的
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【多选题】
职场上的人际沟通有哪些功能
①
获取信息
②
建立相互理解的基础
③
确定发放的身份
④
满足相互的需求
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随机题目
【判断题】
学以致用是培训的原则之一
①
正确
②
错误
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【判断题】
培训目标分析可以分为五个层次
①
正确
②
错误
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【单选题】
不属于招聘的原则的是
①
效率优先
②
因事择人
③
公平公正
④
任人惟亲
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【判断题】
笔试是现代招聘的一种选拔方式
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效目标设计具有SMART原则
①
正确
②
错误
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【判断题】
在我国绩效考核常用要素可以为分四类
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工的培训与发展要坚持四个原则
①
正确
②
错误
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【单选题】
不属于培训的原则的是
①
学以致用
②
严格考核
③
全员培训与重点提高
④
美化企业形象
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【单选题】
工作分析的基本程序不包括
①
准备阶段
②
调查阶段
③
分析阶段
④
反馈阶段
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【判断题】
全面培训与重点提高是培训原则 之一
①
正确
②
错误
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