【多选题】【消耗次数：1】
设计职业生涯目标的原则有
①
实际性
②
清晰性
③
挑战性
④
专一性
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相关题目
【单选题】
下列关于设计职业生涯目标的说法不正确的是
①
确立目标是成功的标志
②
确立目标是成功的一半
③
设计职业生涯目标应遵循挑战性原则
④
设计职业生涯目标应遵循专一性原则
【多选题】
职业生涯目标的作用有（ ）。
①
能指出职业行为努力的重点或方向
②
能以此合理规划职业生涯的实现路径及时间
③
能及时评估并反馈行为效率
④
能使人看到奋斗的结果，产生奋斗的热情与动力
【单选题】
在制定行动计划的过程中，要避免走入常见的误区，坚持清晰性、变动性、具体性、挑战性、激励性、合作性和（），并注意技巧的使用。
①
可评估原则
②
可行性
③
SMART原则
④
可变性
随机题目
【判断题】
有下列数据定义：CCDW0，2，4，6，8，10，12，14，16COUNTEQU($-CC)/2则COUNT=9，表示存储单元CC占有的字的个数。
①
正确
②
错误
【判断题】
假设程序中的数据定义如下：PARTNODW?PNAMEDB16DUP(?)COUNTDD?PLENTHEQU$-PARTNO问PLENTH的值为16H。
①
正确
②
错误
【多选题】
下列体现审计鉴证职能的是（ ）。
①
公司成立时验证注册资本
②
评定内部控制制度
③
对国企厂长、经理进行离任审计
④
对上市公司年度会计报表进行审计
⑤
对接受世界银行贷款的项目进行审计
【多选题】
下列关于审计的说法正确的是（ ）。
①
现代审计就是查账
②
审计产生的根本原因是所有权和经营权的分离
③
审计是一种独立的经济监督活动
④
政府审计是强制审计，民间审计是委托审计
⑤
在我国，政府审计的产生早于民间审计；而西方则相反。