【单选题】【消耗次数:1】
( )是指由于一些客观条件的限制和认识上的偏差,认为自己在某个方面或某几个方面都不如别人,从而产生轻视自己、失去信心、畏缩的一种情绪体验
习得性无助
妒忌
自卑
害羞
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,联系微信:yizhituziang

相关题目
【判断题】 自卑是一种性格上的缺陷。表现为对自己的能力、品质评价过低,同时可伴有一些特殊的情绪体现,诸如害羞、不安、内疚、忧郁、失望等。
① 
② 
【判断题】 习得性无助不是一种什么大不了的事情,是太矫情了。
① 
② 
【单选题】 下列属于习得性无助的一项是( )
①  A 小李因为宿舍水管漏水的事多次报告宿管员和学校后勤部门,可是一个月了还是没有人来修,前两天宿舍灯又坏了,小李索性不报告了
②  B 小明兴高采烈地跟妈妈谈起自己跟同学去爬树的事,遭到严厉批评并被警告不能再玩危险的游戏,小明此后再也不把玩的事情告诉妈妈了
③  C 4岁的丽丽刚跟爸妈分房睡,她说一闭上眼就会想起奶奶讲的老妖怪的故事,于是爸妈只好让丽丽每晚都开灯睡
④  D 小张刚搬来时,邻居家的小狗一见他就很凶地叫,过了一个多月小狗认识他了,每次都会友好地向他摇尾巴,但小张还是有点害怕
【判断题】 自我体验是一种情绪体验,即个体对自己所持有的一种态度。
①  正确
②  错误
【单选题】 ()是一种情绪体验,即个体对自己所持有的一种态度。
①  自我控制
②  自我体验
③  自我评价
④  自我认知
【单选题】 情绪是人对客观事物是否符合自己需要而产生的( )的体验。
①  心理变化
②  态度的体验
③  价值判断
④  知觉
【单选题】 情绪与情感是人们对客观事物是否符合自己的需要所生产的一种主观体验。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 尊重是一种美德,尊重别人同时也是尊重自己。
① 
② 
【单选题】 把困难的各个方面进行解剖,把自己的经验和别人的经验相比较,在比较中寻觅成功的秘密,坚定成功的信心,排除畏难情绪,属于()。
①  A.认识社会
②  B.语言节制法
③  C.推理比较法
④  D.愉快记忆法
【单选题】 ()是将“阅读、情感、思维、表达”能力呈现出来的一种方式,指孩子在阅读之后借助图画和语言表达,讲述自己的阅读体验,阐释自己对人与自然、人与他人、人与社会三方面关系的认识。
①  “读、写”
②  “写、绘”
③  “读、绘”
④  “写、背”
随机题目
【单选题】 根据国家的有关规定,特别重大死亡事故从死亡人数上看是指( )。
①  5人以上
②  10人以上
③  20人以上
④  30人以上
【单选题】 在经济性裁员的情况下,用人单位从裁减人员之日起,( )内需要新招人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先录用本单位被裁减的人员。
①  2个月
②  3个月
③  6个月
④  一年
【单选题】 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由( )规定。
①  企业规章制度
②  劳动合同
③  法律法规
④  集体合同
【单选题】 支付( )以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。
①  临时工的劳动报酬
②  加工承揽的劳动报酬
③  轮换工的劳动报酬
④  雇佣工人的收入
【单选题】 关于工会的性质和地位,下列表述中正确的是(   )
①  省级以上工会具有机关法人资格
②  产业工会具有财团法人资格
③  职工代表大会是企业工会的权力机构
④  工会属于群众组织
【单选题】 主管全国的劳动保障监察工作的部门是([填空])。
①  中华全国总工会
②  公安部
③  国务院
④  国务院劳动保障行政部门
【单选题】 我国广义上的劳动法是指( )
①  《中华人民共和国劳动法》
②  调整劳动关系的法律规范总和
③  调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范总和
④  调整所有劳动关系的法律规范的总和
【单选题】 我国《劳动法》第20条第2款规定,劳动者在同一用人单位连续工作满(  )以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①  5年
②  10年
③  15年
④  20年
【单选题】 根据相关法律规定,职工累计工作已满10年不满20年的,享受年休假( )。
①  5天
②  10天
③  15天
④  20天
【单选题】 真正意义上的社会保障法产生于19世纪下半叶的( )
①  英国
②  德国
③  法国
④  美国