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【判断题】【消耗次数:1】
在教学管理平台上“我的成绩”模块查询上学期的考试成绩。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
在教学管理平台上()模块查询上学期的考试成绩
①
通知公告
②
教学计划
③
考试信息
④
我的成绩
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【单选题】
在教学管理平台上()模块查询当学期的考试安排
①
通知公告
②
教学计划
③
考试信息
④
我的成绩
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【单选题】
一般来说,考试成绩会在期末考试结束多久公布到学习平台上?
①
1个月左右
②
2个月左右
③
3个月左右
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【单选题】
期末考试成绩占总成绩
①
40%
②
50%
③
60%
④
70%
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【单选题】
班主任张老师按照学生的期中考试成绩调整座位,将考试成绩后5名的学生安排在教室的最后一排。张老师的做法()。
①
是激发学生的重要手段
②
侵犯了学生的人格尊严
③
是管理班级的有效手段
④
侵犯了学生的受教育权
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【单选题】
如果对考试成绩有疑问,一般在成绩公布多少天内可以复核。
①
30天
②
45天
③
15天
④
60天
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【单选题】
某同学统计学考试成绩为80分,应将其计入?
①
成绩为80分以下人数中
②
成绩为70~80分的人数中
③
成绩为80~90分的人数中
④
根据具体情况来具体确定
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【简答题】
某次考试学生的考试成绩X近似服从正态分布,X~N(78,64),则可认为有大约68.26%的学生考试成绩分布的范围是[填空]。
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【简答题】
某次考试学生的考试成绩X近似服从正态分布,X~N(78,64),则可认为有大约68.26%的学生考试成绩分布的范围是[填空]。
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【单选题】
按照规定的条件和考试成绩,择优任用校长的制度即
①
委任制
②
考任制
③
选举制
④
聘任制
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随机题目
【单选题】
下列哪一项不属于新公共服务强调的内容?
①
以公共利益为目标
②
注重民主参与
③
重视人的因素
④
以市场为导向的政府
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【判断题】
按照人力资源规划的内容详略,可分为短期、中期与长期三种人力资源规划。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国公务员绩效考核指标为德、能、勤、绩、廉。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源的质量包括劳动力体能素质、劳动力职能素质、劳动力技能素质。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人事争议仲裁具有行政不可诉性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①
正确
②
错误
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【判断题】
离休后的待遇要比退休后的待遇略高。
①
正确
②
错误
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【判断题】
“好”、“较好”、“一般”、“较差”、“差”是等级式评价尺度。
①
正确
②
错误
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【判断题】
以人为中心、有论资排辈倾向事品位分类管理制度的缺点。
①
正确
②
错误
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【判断题】
培训与监督是提高公职人员行为规范水平的一般途径。
①
正确
②
错误
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