【判断题】【消耗次数:1】
在教学管理平台上“我的成绩”模块查询上学期的考试成绩。
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【单选题】 在教学管理平台上()模块查询上学期的考试成绩
①  通知公告
②  教学计划
③  考试信息
④  我的成绩
【单选题】 在教学管理平台上()模块查询当学期的考试安排
①  通知公告
②  教学计划
③  考试信息
④  我的成绩
【单选题】 一般来说,考试成绩会在期末考试结束多久公布到学习平台上?
①  1个月左右
②  2个月左右
③  3个月左右
【单选题】 期末考试成绩占总成绩
①  40%
②  50%
③  60%
④  70%
【单选题】 班主任张老师按照学生的期中考试成绩调整座位,将考试成绩后5名的学生安排在教室的最后一排。张老师的做法()。
①  是激发学生的重要手段
②  侵犯了学生的人格尊严
③  是管理班级的有效手段
④  侵犯了学生的受教育权
【单选题】 如果对考试成绩有疑问,一般在成绩公布多少天内可以复核。
①  30天
②  45天
③  15天
④  60天
【单选题】 某同学统计学考试成绩为80分,应将其计入?
①  成绩为80分以下人数中
②  成绩为70~80分的人数中
③  成绩为80~90分的人数中
④  根据具体情况来具体确定
【简答题】 某次考试学生的考试成绩X近似服从正态分布,X~N(78,64),则可认为有大约68.26%的学生考试成绩分布的范围是[填空]。
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【单选题】 按照规定的条件和考试成绩,择优任用校长的制度即
①  委任制
②  考任制
③  选举制
④  聘任制
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【单选题】 下列哪一项不属于新公共服务强调的内容?
①  以公共利益为目标
②  注重民主参与
③  重视人的因素
④  以市场为导向的政府
【判断题】 按照人力资源规划的内容详略,可分为短期、中期与长期三种人力资源规划。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国公务员绩效考核指标为德、能、勤、绩、廉。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源的质量包括劳动力体能素质、劳动力职能素质、劳动力技能素质。
①  正确
②  错误
【判断题】 人事争议仲裁具有行政不可诉性。
①  正确
②  错误
【判断题】 公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①  正确
②  错误
【判断题】 离休后的待遇要比退休后的待遇略高。
①  正确
②  错误
【判断题】 “好”、“较好”、“一般”、“较差”、“差”是等级式评价尺度。
①  正确
②  错误
【判断题】 以人为中心、有论资排辈倾向事品位分类管理制度的缺点。
①  正确
②  错误
【判断题】 培训与监督是提高公职人员行为规范水平的一般途径。
①  正确
②  错误