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【判断题】【消耗次数：1】
每学年经补考仍有4门（含4门）以上不及格者应予留级。
① 正确
② 错误
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相关题目
【单选题】 每学年经补考仍有（）门及以上不及格者应予留级
①  2
②  3
③  4
④  5
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【判断题】 如果考试不及格，补考需要缴纳补考费。
①  正确
②  错误
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【判断题】 毕业设计（论文）等实践类课程考核不及格者需重修。
①  正确
②  错误
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【单选题】 大家都认为60分以上及格，60分以下不及格。这种看法的错误是（ ）。
①  和差计算不对
②  数字界定不明
③  数字表达不准确
④  介词不对
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【单选题】 某Excel工作表用来记录学生的5门功课成绩,现在要找出5门功课成绩都不及格的数据,应使用( )命令最为方便
①  查找
②  排序
③  筛选
④  定位
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【单选题】 某Excel数据表记录了学生的5门课成绩，现要找出5门课都不及格的同学的数据，应使用____命令最为方便。
①  查找
②  排序
③  筛选
④  定位
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【单选题】 某Excel数据表记录了学生的5门课成绩，现要找出5门课都不及格的同学的数据，应使用___命令最为方便。
①  查找
②  排序
③  筛选
④  定位
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【判断题】 特种作业人员经过培训，如考核不合格，可在两个月内进行补考，补考仍不及格，可在一个月内再进行补考。
①  正确
②  错误
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【单选题】 某学生因为老是不及格而愧疚是（ ）的表现
①  道德感
②  理智感
③  美感
④  成就感
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【单选题】 在某记录学生各科成绩的Excel2010数据清单中，要找出某一门课程不及格的所有同学，应使用“数据”菜单中的_____命令。
①  查找
②  排序
③  筛选
④  定位
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随机题目
【判断题】 从事特种职业的人无须经过专门培训并取得特种作业资格
①  正确
②  错误
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【判断题】 员工的安全与健康是企业生产力的基础。
①  正确
②  错误
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【单选题】 （ ）是一个新员工和组织之间相互发现、相互接纳、职业匹配和生涯定位的时期。
①  进入组织阶段
②  早期职业阶段
③  中期职业阶段
④  后期职业阶段
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【判断题】 萨伯的理论是关于人的终身发展观，他指出的各年龄阶段职业生涯的任务，总体上说是以年龄为依据的。
①  正确
②  错误
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【单选题】 劳动安全卫生工作的指导思想不包括（ ）。
①  安全第一，预防为主
②  政事分开原则
③  保护员工在劳动过程中的安全与健康
④  管理生产必须管理安全
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【单选题】 劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（ ）。
①  4个月
②  6个月
③  8个月
④  10个月
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【判断题】 工伤保险的待遇主要有医疗待遇、医疗期间的生活待遇、因公致残待遇、职业康复待遇、因公死亡待遇。
①  正确
②  错误
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【判断题】 劳动关系管理制度以企业为制定的主体，因此没有必要听取职工的意见。
①  正确
②  错误
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【单选题】 劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行（ ）即行终结的法律制度。
①  一次裁决
②  二次裁决
③  三次裁决
④  四次裁决
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【单选题】 依据劳动法的规定，经（ ），劳动合同可以解除。
①  用人单位行政决定
②  双方当事人协商一致
③  劳动者的自行决定
④  当地劳动行政机关的决定
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