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【单选题】【消耗次数：1】
培训实践存在的基本问题在个人因素中（）增加了培训工作的难度。
① 培训学员特征与成人认知心理特征
② 培训方式
③ 培训内容
④ 个人性格差异
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【单选题】 在培训实践存在的基本问题中，培训体系因素包含（）大因素。
①  6
②  7
③  8
④  9
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【单选题】 受训者对培训内容、培训方式、培训教师等的看法和自己收获的感觉属于培训效果评价的（ ）层次。
①  反应
②  知识
③  行为
④  成效
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【多选题】 企业进行培训项目外包还是自行培训主要基于（ ）这些因素的考虑。
①  培训成本
②  培训内容
③  师资队伍
④  受训对象的特点与数量
⑤  培训风险
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【多选题】 培训体系因素包括（）
①  培训需求评估有待进一步优化
②  培训课程体系不够科学
③  培训保障机制很完善
④  培训激励机制不够健全
⑤  培训内容针对性与实用性不够强
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【单选题】 在企业培训中（ ）是最基本的培训方法。
①  演讲法
②  案例研究法
③  行为示范法
④  情景模拟法
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【单选题】 在企业培训中（ ）是最基本的培训方法。
①  讲授法
②  专题讲座法
③  研讨法
④  案例分析法
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【多选题】 下面的培训内容中，属于外派劳务培训内容的是（）。
①  国家法律法规
②  外事纪律
③  涉外礼仪
④  国别概况
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【判断题】 人员层面的培训需求分析需要考虑员工的个人特征和工作输出两方面的因素。
①  正确
②  错误
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【判断题】 以培训内容作为选择培训师的基本原则。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在分析培训需求、选择培训对象时，无需考虑员工的个人发展愿望，只要培训是有利于组织发展的就可以进行培训。
①  正确
②  错误
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随机题目
【判断题】 药物不良相互作用的预防和管理包括充分了解患者, 关注高风险人群, 关注治疗指数低的药物, 尽量减少合用药物数量。
①  正确
②  错误
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【判断题】 最常用的给药方法，其有优点是最安全、最方便和最经济，该给药方法是口服。
①  正确
②  错误
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【判断题】 执业药师的配备情况不是开办药品生产、经营、使用单位的必备条件。
①  正确
②  错误
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【判断题】 医疗机构配制的制剂可以在市场销售。
①  正确
②  错误
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【判断题】 经省级药品监督管理部门或其授权的药品监督管理部门批准的其他商业企业可以零售乙类非处方药。
①  正确
②  错误
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【判断题】 《药品广告审查标准》规定药品广告中必须进行宣传的名称是通用名称。
①  正确
②  错误
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【判断题】 血浆中药物浓度下降一半所需的时间, 对调整用药剂量和用药间隔时间有重要意义，该参数是半衰期。
①  正确
②  错误
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【判断题】 我国最高药品标准的法典是《中国药典》。
①  正确
②  错误
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【判断题】 药品通用名称可作为商标注册。
①  正确
②  错误
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【判断题】 《从业药师资格证书》只在各省区域内有效。
①  正确
②  错误
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