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【单选题】【消耗次数:1】
利用三角板配合丁字尺,无法完成下列何种角度?( )。
①
15
②
75
③
165
④
205
参考答案:
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相关题目
【判断题】
丁字尺与三角板随意配合,便可画出65度的倾斜线。
①
正确
②
错误
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【单选题】
建筑工程设计常用的工具是( )、三角板、圆规、鸭嘴笔、比例尺等。
①
三角板
②
图板
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【判断题】
在图样上测量尺寸可以用三角板测量
①
正确
②
错误
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【判断题】
用图板和丁字尺画图时,水平线和竖直线都可以用丁字尺绘制
①
正确
②
错误
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【单选题】
画正等轴测图的X、Y轴时,为了保证轴间角,一般用( )三角板绘制。
①
30○
②
45○
③
90○
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【单选题】
胆囊三角(又叫Calot三角)的构成是:
①
胆囊管、肝总管及肝脏下缘
②
胆囊管、胆总管及肝脏下缘
③
胆囊动脉、肝总管及肝脏下缘
④
胆囊管、门静脉及肝脏下缘
⑤
胆囊管、肝动脉及肝脏下缘
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【单选题】
胆囊三角(又叫Calot三角)的构成是:
①
胆囊管、肝总管及肝脏下缘
②
胆囊管、胆总管及肝脏下缘
③
胆囊动脉、肝总管及肝脏下缘
④
胆囊管、门静脉及肝脏下缘
⑤
胆囊管、肝动脉及肝脏下缘
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【单选题】
颈前三角和颈后三角划分的标志是()
①
肩胛舌骨肌
②
颈血管鞘
③
副神经
④
前斜角肌
⑤
胸锁乳突肌
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【多选题】
下列属于舞弊三角理论的有( )。
①
借口
②
压力
③
机会
④
意愿
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【单选题】
面部危险三角区是指
①
口角至两侧外眦的三角区
②
鼻根至两侧鼻翼的三角区
③
鼻尖至两侧内眦的三角区
④
鼻根至两侧口角的三角区
⑤
鼻翼至两侧口角的三角区
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随机题目
【单选题】
领导管理方格中“9.1型管理”是( )
①
偏重任务的管理
②
一团和气的管理
③
中间的管理
④
贫乏的管理
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【单选题】
提出期望理论的是美国心理学家( )。
①
马斯洛
②
赫兹伯格
③
弗隆
④
麦克利兰
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【单选题】
不仅提出需要层次的“满足—上升”趋势,而且也指出“挫折—倒退”趋势的理论是哪一种?( )
①
成就需要论
②
需要层次论
③
双因素理论
④
ERG理论
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【单选题】
以下各项表述正确的是( )。
①
保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
②
保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关
③
保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关
④
保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
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【单选题】
在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上,冲突的处理方式是( )。
①
开诚合作
②
妥协
③
回避
④
强制
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【单选题】
过程型激励理论包括( )。
①
挫折理论、归因理论、强化理论
②
期望理论、公平理论
③
X理论、Y理论
④
需要层次论、双因素理论、激励需要理论
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【单选题】
如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为( )。
①
增加自己的投入
②
减少自己的投入
③
使B减少投入
④
努力增加B的报酬
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【单选题】
赫兹伯格认为,激励员工的关键在于( )。
①
提供给员工更高的工作报酬
②
加强对员工的监督和控制
③
创造良好的工作条件
④
设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
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【单选题】
按照目标设置理论,要使目标能够有效影响组织成员的行为,其难度应当( )。
①
越高越好
②
越低越好
③
有适中的难度
④
越模糊越好
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【单选题】
当发现自己错了时,当问题对别人比自己更重要时,去满足他人维持合作。当树立好的声誉,当和平共处更重要时,处理冲突的方式是( )。
①
克制
②
回避
③
妥协
④
强制
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