【单选题】【消耗次数:1】
利用三角板配合丁字尺,无法完成下列何种角度?( )。
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【判断题】 丁字尺与三角板随意配合,便可画出65度的倾斜线。
①  正确
②  错误
【单选题】 建筑工程设计常用的工具是( )、三角板、圆规、鸭嘴笔、比例尺等。
①  三角板
②  图板
【判断题】 在图样上测量尺寸可以用三角板测量
①  正确
②  错误
【判断题】 用图板和丁字尺画图时,水平线和竖直线都可以用丁字尺绘制
①  正确
②  错误
【单选题】 画正等轴测图的X、Y轴时,为了保证轴间角,一般用( )三角板绘制。
①  30○
②  45○
③  90○
【单选题】 胆囊三角(又叫Calot三角)的构成是:
①  胆囊管、肝总管及肝脏下缘
②  胆囊管、胆总管及肝脏下缘
③  胆囊动脉、肝总管及肝脏下缘
④  胆囊管、门静脉及肝脏下缘
⑤  胆囊管、肝动脉及肝脏下缘
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①  胆囊管、肝总管及肝脏下缘
②  胆囊管、胆总管及肝脏下缘
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④  胆囊管、门静脉及肝脏下缘
⑤  胆囊管、肝动脉及肝脏下缘
【单选题】 颈前三角和颈后三角划分的标志是()
①  肩胛舌骨肌
②  颈血管鞘
③  副神经
④  前斜角肌
⑤  胸锁乳突肌
【多选题】 下列属于舞弊三角理论的有(  )。
①  借口
②  压力
③  机会
④  意愿
【单选题】 面部危险三角区是指
①  口角至两侧外眦的三角区
②  鼻根至两侧鼻翼的三角区
③  鼻尖至两侧内眦的三角区
④  鼻根至两侧口角的三角区
⑤  鼻翼至两侧口角的三角区
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【单选题】 领导管理方格中“9.1型管理”是( )
①  偏重任务的管理
②  一团和气的管理
③  中间的管理
④  贫乏的管理
【单选题】 提出期望理论的是美国心理学家( )。
①  马斯洛
②  赫兹伯格
③  弗隆
④  麦克利兰
【单选题】 不仅提出需要层次的“满足—上升”趋势,而且也指出“挫折—倒退”趋势的理论是哪一种?( )
①  成就需要论
②  需要层次论
③  双因素理论
④  ERG理论
【单选题】 以下各项表述正确的是( )。
①  保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
②  保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关
③  保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关
④  保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
【单选题】 在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上,冲突的处理方式是( )。
①  开诚合作
②  妥协
③  回避
④  强制
【单选题】 过程型激励理论包括( )。
①  挫折理论、归因理论、强化理论
②  期望理论、公平理论
③  X理论、Y理论
④  需要层次论、双因素理论、激励需要理论
【单选题】 如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为( )。
①  增加自己的投入
②  减少自己的投入
③  使B减少投入
④  努力增加B的报酬
【单选题】 赫兹伯格认为,激励员工的关键在于( )。
①  提供给员工更高的工作报酬
②  加强对员工的监督和控制
③  创造良好的工作条件
④  设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
【单选题】 按照目标设置理论,要使目标能够有效影响组织成员的行为,其难度应当( )。
①  越高越好
②  越低越好
③  有适中的难度
④  越模糊越好
【单选题】 当发现自己错了时,当问题对别人比自己更重要时,去满足他人维持合作。当树立好的声誉,当和平共处更重要时,处理冲突的方式是( )。
①  克制
②  回避
③  妥协
④  强制