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【单选题】【消耗次数：1】
在地图上确定水库的汇水区域，就是在地形图上勾绘坝址及以上（ ）的封闭区域。
① 计曲线
② 山谷线
③ 分水岭
④ 等高线
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【单选题】 地形图上加粗描绘的等高线称为( )。
①  首曲线
②  间曲线
③  记曲线
④  山脊线
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【单选题】 地形图上加粗描绘的等高线称为( )。
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②  间曲线
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【单选题】 在同一张地形图上，等高线越稀疏，说明( )。
①  等高距越大
②  坡度越缓
③  坡度越陡
④  等高距越小
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【单选题】 在同一张地形图上，等高线越稀疏，说明( )。
①  等高距越大
②  坡度越缓
③  坡度越陡
④  等高距越小
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【判断题】 地形图上等高线密集处表示地形坡度小，等高线稀疏处表示地形坡度大。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 同一幅地形图上，等高线密集说明地形平缓。
①  正确
②  错误
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【单选题】 在地形图中，主要用等高线来表示地面的起伏形态。等高线有（ ）、间曲线和助曲线。
①  基本等高线
②  竖曲线
③  平曲线
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【单选题】 确定水库的淹没区域，是依据等高线的（ ）特性。
①  等高性
②  闭合性
③  不相交性
④  同一性
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【单选题】 在地形图上确定汇水面积的边界线是( )。
①  由一系列山脊线连接而成
②  由等高线连接而成
③  由地性性接而成
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【单选题】 在地形图上有高程分别为26m、27m、28m、29m、30m、31m、32m等高线，则需加粗的等高线为（ ）m。
①  26.31
②  27.32
③  29
④  30
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随机题目
【判断题】 在事实劳动关系中用人单位与劳动者双方都订立了实际的书面劳动用工合同。
①  正确
②  错误
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【判断题】 依据中国法律规定，未满16周岁的人不能参加劳动，即便参加劳动也不属于真正的人力资源。（）
①  正确
②  错误
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【单选题】 可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是（ ）
①  劳动责任大小
②  劳动条件好坏
③  工龄或技术熟练程度
④  劳动贡献大小
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【单选题】 以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的？（ ）
①  经济人
②  .社会人
③  自我实现人
④  复杂人
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【单选题】 下列特点的企业哪个适宜采取计时工资（ ）
①  依靠体力劳动和手工操作进行生产
②  劳动成果容易用数量衡量
③  产品数量主要取决于机械设备的性能
④  自动化、机械化程度较低
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【单选题】 根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度？（ ）
①  技术等级工资制
②  职务等级工资制
③  结构工资制
④  多元化工资制度
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【判断题】 社会保障制度是指社会成员因年老、疾病、事业、生育、死亡、灾害等原因而遇到生活困难时，从国家、社会获得一定的经济帮助的社会制度。
①  正确
②  错误
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【判断题】 根据劳动合同法的相关规定，组织和员王之间建立劳动关系，不是必须签订劳动合同的。
①  正确
②  错误
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【单选题】 企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为（ ）
①  人力资源的获得成本
②  人力资源的开发成本
③  人力资源的使用成本
④  人力资源保障成本
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【单选题】 “人尽其才，才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容？（ ）
①  组织结构的设计
②  人力资源规划的制定
③  人员的选拔与使用
④  培训计划的制定
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