【单选题】【消耗次数:1】
心理咨询大多是()的人际相互作用状态。
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【单选题】 果冻大多是( )成型的。
①  通过挤花袋挤制而成
②  通过刻压
③  借助刀具
④  借助模具
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①  四折一楔子
②  四折二楔子
③  五本二十折
④  四折
【判断题】 形声字大多是左形右声。
①  正确
②  错误
【多选题】 长期以来,教育督导问责方式主要是(),大多是内部方式,使用频率也不高。
①  开除
②  降薪
③  约谈
④  通报
⑤  罚款
【单选题】 心理咨询主要解决()
①  人们的身心疾病
②  精神疾病障碍
③  人们的心理困惑
④  人们的情感障碍
⑤  人们的生活困难
【单选题】 心理咨询最常用的形式是()
①  电话咨询
②  门诊咨询
③  专题心理咨询
④  信函咨询
⑤  现场咨询
【单选题】 结核性腹膜炎的腹腔积液大多是()
①  草黄色渗出液
②  血性渗出液
③  乳糜性渗出液
④  草绿色渗出液
⑤  淡血色渗出液
【单选题】 心理咨询的形式不包括( )
①  个人咨询
②  团体咨询
③  网络咨询
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【判断题】 人际交互是群体与群体之间的相互作用
①  正确
②  错误
【判断题】 荒漠化的最终结果大多是沙漠化。( )
①  正确
②  错误
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【单选题】 态度的一致性改变是指( )
①  方向不变,强度改变
②  方向改变,强度改变
③  方向不变,强度不变
④  方向改变,强度不变
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①  正确
②  错误
【判断题】 负强化,也称消极强化,指惩罚那些不符合目标期望的行为
①  正确
②  错误
【判断题】 按马斯洛需要层次理论,基本薪酬须定在足够高的水平,以确保员工获得满足基本生活需要的经济来源
①  正确
②  错误
【判断题】 根据公平理论,由于员工比较自己与他人工资-努力之间的平衡性,因此起决定作用的是相对工资
①  正确
②  错误
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①  需要
②  动机
③  行为
④  目标
【单选题】 如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为?
①  增加自己的投入
②  减少自己的投入
③  努力增加B的报酬
④  使B减少投入
【单选题】 强化理论,挫折理论都属于( )
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为后果激励理论
④  综合激励理论
【单选题】 工作特征模型认为,让员工体验到对工作成果的责任的工作特征是( )
①  技能多样性
②  任务同一性
③  工作自主性
④  任务重要性
【判断题】 期望理论认为,领导者的责任是只要实现组织目标,不需要考虑帮助员工满足个人需要
①  正确
②  错误