【判断题】【消耗次数:1】
奖惩的内容包括:工资、奖金、职位的提升和降免、物质奖励
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相关题目
【判断题】 对会计人员的表彰奖励应注意将物质奖励和精神奖励有机结合起来。
①  正确
②  错误
【判断题】 人的社会性决定了各种高层次需求的存在,所以精神奖励比物质奖励更有效果。
①  正确
②  错误
【判断题】 直接报酬一般包括基本工资、加班工资、奖金、津贴和社会保险等方面的内容。
①  正确
②  错误
【多选题】 本讲指出,奖惩措施的核心内容包括( )。
①  政府工作事项上,基于信用记录进行区别对待
②  建立奖惩措施清单
③  鼓励市场信用服务机构,开发应用更丰富的信用产品
④  建立触发反馈机制
⑤  建立协同机制
【单选题】 (  )主要包括绩效工资、绩效奖金、绩效福利等。
①  长期薪资激励计划
②  短期薪酬激励计划
③  中期薪资激励计划
④  临时薪资激励计划
【判断题】 有奖促销是指经营者为了促销商品,附带性地向消费者提供奖品或赠品等物质奖励的行为。
①  正确
②  错误
【单选题】 对于自发的,原本就有兴趣的学习任务,外部物质奖励往往会降低个体的内在学习动机,这一观点的动机理论是( )。
①  行为强化理论
②  需要层次理论
③  自我价值理论
④  自我决定理论
【多选题】 如果要进行工资奖金的调整,可以选择的方法有( )
①  奖励性调整
②  生活指数调整
③  工龄工资调整
④  特殊调整
【判断题】 工资、奖金是一种福利。
①  正确
②  错误
【判断题】 奖金和津贴都属于绩效工资。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 () 又称立体光刻成型或立体平版印刷快速原型技术。
①  A.FDM
②  B.SLA
③  C.DW
④  D.Polyjet
【单选题】 ()是形状记忆聚合物当温度变化时能够可逆地固化和软化。
①  A.奥氏体
②  B.固定相
③  C.可逆相
④  D.马氏体
【单选题】 形状记忆聚合物形状记忆效应的原理是()
①  A.分子链组成单元的玻璃化转变或熔融转变
②  B.固定相
③  C.可逆相
④  D.奥氏体/马氏体的相转变
【单选题】 与其它计算机控制仪器标准或仪器接口标准不同的是PXI规定了()。
①  A.机械结构
②  B.电气接口
③  C.软件结构
④  D.插件结构
【单选题】 数据具体的表现形式称为()。
①  A.信息
②  B.信道
③  C.信号
④  D.消息
【单选题】 为汽车安全气囊是否打开提供冲击信号的传感器是()。
①  A.压力传感器
②  B.加速度传感器
③  C.力传感器
④  D.接触传感器
【单选题】 标志着MEMS时代的来临的事件是()。
①  A.出现第一个晶体管
②  B.出现表面微工艺
③  C.出现微加速度传感器
④  D.出现静电微电机
【单选题】 零级封装中,电镀的作用是增强()。
①  A.导电性
②  B.导热性
③  C.降低热膨胀系数
④  D.提高黏附力
【判断题】 轮系传动不可获得很大的传动比。
①  正确
②  错误
【判断题】 形状记忆聚合物分为热塑性和热固性形状记忆聚合物。
①  正确
②  错误