<p>根据《劳动法》，劳动合同应当具备以下条款（）。</p>

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【多选题】【消耗次数：1】

① 劳动合同期限

② 工作内容

③ 劳动保护和劳动条件

④ 试用期限

⑤ 劳动纪律

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【判断题】劳动合同期限属于劳动合同的约定条款。

① 正确

② 错误

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【判断题】劳动合同约定了试用期的，劳动合同期限自试用期满起算。

① 正确

② 错误

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【多选题】按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（）

① 有固定期限的劳动合同

② 无固定期限的劳动合同

③ 长期劳动合同

④ 以完成一定工作为期限的劳动合同

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【判断题】劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

① 正确

② 错误

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【单选题】劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和（）

① 试用合同

② 临时合同

③ 以完成一定工作任务为期限的劳动合同

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【判断题】试用期不包含在劳动合同期限内。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是( )。

① 有固定期限的劳动合同

② 无固定期限的劳动合同

③ 以完成一定工作为期限的劳动合同

④ 书面劳动合同

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【单选题】根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。

① 1

② 2

③ 3

④ 6

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【单选题】劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）

① 4个月

② 6个月

③ 8个月

④ 10个月

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【单选题】劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）

① 4个月

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③ 8个月

④ 10个月

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【单选题】腹股沟斜疝手术治疗，下列不准确的是

① McVay法适用于腹壁肌肉薄弱的巨大疝，老年人

② Bassin法将腹内斜肌，联合腱与腹股沟韧带缝合，精索置于皮下

③ 疝囊高位结扎术仅适用于婴幼儿

④ Ferguson法适用于无明显腹壁肌肉薄弱的儿童和青年小型斜疝

⑤ 嵌顿疝手法复位失败，应急诊手术

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【单选题】最常见的膈疝是以下哪种：

① 食管裂孔疝

② 创伤性膈疝

③ 胸骨旁疝

④ 胸腹裂孔疝

⑤ 心包膈疝

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【单选题】目前国际上腔镜手术禁忌症为：

① 出生体重≤2kg

② 出生体重>2.5kg

③ 出生孕周>37周

④ 出生孕周>38周

⑤ 膈肌缺损小

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【单选题】膈疝术后门诊复诊至术后（）。

① 半年

② 1年

③ 2年

④ 3年

⑤ 5年

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【单选题】综合治疗策略（CDH-PH）不包括：

① 多学科共同参与

② 避免液体超负荷

③ 早期评估和持续评估

④ 循环功能维护

⑤ 低频通气模式

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【单选题】微创腔镜手术治疗膈疝的手术时机合适的是：

① 中度和重度患儿一般建议维持24小时

② 中度和重度患儿建议48小时后

③ 中度和重度患儿建议72小时后

④ 轻症患者12小时内

⑤ 尽量推迟手术时间

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【单选题】下列哪项不是单部位腹腔镜注射器针头腹膜外缝合法的优点

① 操作方便

② 手术时间短

③ 探查对侧隐匿疝可靠

④ 费用高

⑤ 切口不美观

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【单选题】下列哪一项不是腹腔镜下缝合内环口时容易损伤的？

① 腹壁下血管

② 精索血管

③ 髂外血管

④ 髂内血管

⑤ 输精管

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【单选题】单部位腹腔镜注射器针头腹膜外缝合法适应症有

① 年龄较大

② 年龄较小

③ 部分嵌顿疝

④ 滑疝

⑤ 以上都对

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【单选题】腹腔镜治疗小儿疝气，如果缝合针损伤血管出血较多时

① 继续缝合

② 停止缝合中转开腹

③ 撤除气腹体外按压止血

④ 输血

⑤ 以上都不对

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