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【多选题】【消耗次数：1】
以评估方式为标准，领导绩效评估可以分为（）
① 定性评估
② 定量评估
③ 领导评估
④ 部门评估
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【多选题】 以评估内容为标准，领导绩效评估可以分为（）
①  综合性评估
②  单项评估
③  专家评估
④  职能机构评估
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①  平时评估
②  阶段评估
③  年终评估
④  时时评估
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【多选题】 领导绩效评估的功能（）
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②  领导绩效评估是促进行政领导活动发展的强大动力
③  领导绩效评估是识别、选用领导者的重要标准
④  领导绩效评估是发展的根源
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【多选题】 领导绩效评估的原则（）
①  价值导向原则
②  客观公正原则
③  民主公开原则
④  注重实绩原则
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②  行业和市场
③  创业团队
④  经济因素和回报
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【判断题】 定量风险评估比定性风险评估的更准确。
①  正确
②  错误
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【单选题】 常见的绩效评估的标准有四种，其中“有哪些定量的数据可以用来对结果进行评估”属于绩效评估的什么标准？
①  成果
②  时间
③  凝聚力
④  学习
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【简答题】 活动评估从类型上可以分为过程评估、[填空] 和效益评估。
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【单选题】 根据培训有效性评估侧重点的不同，可以将评估分为两类：一类为过程评估，一类为（ ）。
①  结果评估
②  专项评估
③  综合评估
④  绩效评估
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【单选题】 设备资产评估的六个要素；评估主体、评估客体、评估目的、评估标准、评估时法定或公允的程序、评估内容。（ ）
①  对
②  错
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【单选题】 采用电控点火系统时,发动机实际点火提前角与理想点火提前角关系为( )
①  大于
②  等于
③  小于
④  接近于
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【单选题】 日本丰田TCCS系统中,实际点火提前角是( )
①  实际点火提前角=初始点火提前角+基本点火提前角+修正点火提前角
②  实际点火提前角=基本点火提前角×点火提前角修正系数
③  实际点火提前角=基本点火提前角×点火提前角修正系数+修正点火提前角
④  实际点火提前角=初始点火提前角+基本点火提前角×点火提前角修正系数
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【单选题】 一般来说,缺少了( )信号,电子点火系将不能点火。
①  进气量
②  水温
③  转速
④  上止点
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【单选题】 混合气在气缸内燃烧,当最高压力出现在上止点( )左右时,发动机输出功率最大。
①  前10°
②  后10°
③  前5°
④  后5°
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【单选题】 发动机在暖机修正工况下工作时,若冷却液温度较低,点火提前角应适当( )。
①  增大;
②  减小;
③  不应改变
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【单选题】 负温度系数的热敏电阻其阻值随温度的升高而( )
①  升高
②  降低
③  不受影响
④  先高后低
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【判断题】 基本点火提前角是发动机最主要的点火提前角
①  正确
②  错误
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【判断题】 火花塞的绝缘阻值应在10MΩ或更大
①  正确
②  错误
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【判断题】 在将传统点火系改换成电子点火系后,应将火花塞的间隙适当调小。()
①  正确
②  错误
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【判断题】 点火波形可用汽车专用示波器或发动机综合分析仪来检测
①  正确
②  错误
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