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领导绩效评估的功能()
领导绩效评估是检测行政领导活动的综合尺度
领导绩效评估是促进行政领导活动发展的强大动力
领导绩效评估是识别、选用领导者的重要标准
领导绩效评估是发展的根源
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相关题目
【多选题】 以评估方式为标准,领导绩效评估可以分为()
①  定性评估
②  定量评估
③  领导评估
④  部门评估
【多选题】 领导绩效评估的原则()
①  价值导向原则
②  客观公正原则
③  民主公开原则
④  注重实绩原则
【多选题】 以评估内容为标准,领导绩效评估可以分为()
①  综合性评估
②  单项评估
③  专家评估
④  职能机构评估
【多选题】 以时间为标准,领导绩效评估可分为()
①  平时评估
②  阶段评估
③  年终评估
④  时时评估
【多选题】 领导绩效的影响因素()
①  领导者自身的素质因素
②  领导班子的因素
③  目标因素
④  组织因素
⑤  信息因素
⑥  环境因素
【单选题】 包括直接上级、间接上级、同级领导、下属和自己的评估的方法属于以下哪种绩效评估法?( )
①  行为尺度评定量表
②  360°绩效评估法
③  行为锚定法
【多选题】 行政领导者素质的构成主要有( )。
①  道德素质
②  文化素质
③  心理素质
④  政治素质
【单选题】 在我国行政绩效评估的主体是
①  立法机关
②  行政机关
③  政党组织
④  社会公众
【判断题】 制定绩效计划和标准的职责属于部门领导,员工负责绩效计划的执行。
①  正确
②  错误
【单选题】 领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系,其中,领导行为的主体是( )。
①  组织目标
②  行为结果
③  领导者
④  被领导者
随机题目
【单选题】 人际交流中能够帮助人们更好沟通的因素不包括:
①  使用相同的语言文字
②  具有相似的社会角色和地位
③  相同的生活境遇
④  不同的年龄
【单选题】 符号的定义与以下哪种表述最接近?
①  信号的指示
②  语言的学习
③  知识的积累
④  意义的代表
【单选题】 卓别林用夸张的体态表现喜剧人物,他使用的是以下哪一种符号?
①  语言符号
②  语言的伴生符号
③  体态符号
④  物化符号
【单选题】 米德的“客我”是指
①  人的主体意识
②  他人对我的态度、评价和角色期待
③  我对自己的态度、评价和角色期待
④  我对他人的态度、评价和角色期待
【单选题】 高级信息化阶段是指
①  20世纪初至50年代
②  20世纪50年代至70年代
③  20世纪70年代至80年代
④  20世纪80年代至今
【判断题】 中国是最早进入印刷时代的文明。
①  正确
②  错误
【多选题】 文字的意义包括:
①  文字克服了音声语言的转瞬即逝性
②  文字能够把信息传递到遥远的地方
③  文字的出现有利于人类文化的传承
④  文字是人类掌握的第一套体外化符号系统。
【单选题】 1450年,哪一位德国工匠创造金属活字排版印刷,使文字信息的机械化生产和大量复制成为可能?
①  古登堡
②  拉斐尔
③  米开朗基罗
④  马丁路德
【单选题】 人类的信息传播行为
①  需要学习
②  与遗传有关
③  与信息能力无关
④  不需要学习
【判断题】 人类传播活动的历史进程是一个各种媒介依次取代的过程。
①  正确
②  错误