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【单选题】【消耗次数:1】
SMART目标中的S代表()。
①
明确的
②
可衡量的
③
可达到的
④
有时间规定的
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相关题目
【单选题】
精准目标,是指目标必须有明确的、可衡量的、可达到的、实际的、有时间规定的五个基本点,即( )原则。
①
SWOT
②
SMART
③
5W法
④
KLOB
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【单选题】
SMART原则中的T代表( )。
①
明确的
②
可衡量的
③
可达到的
④
有时间规定的
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【单选题】
SMART原则中的T代表( )。
①
明确的
②
可衡量的
③
可达到的
④
有时间规定的
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【单选题】
小陈打算每天利用午休时间练习英语口语,她的目标符合SMART原则中的( )原则。
①
可衡量的
②
可达到的
③
可实现的
④
有时间规定的
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【单选题】
小陈打算每天利用午休时间练习英语口语,她的目标符合SMART原则中的( )原则。
①
可衡量的
②
可达到的
③
可实现的
④
有时间规定的
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【判断题】
项目的目标有时间、质量、成本,也就是三要素。
①
正确
②
错误
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【判断题】
所有的货币都具有时间价值。
①
正确
②
错误
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【判断题】
建设项目投入的资金是具有时间价值的。
①
对
②
错
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【判断题】
舞台美术兼有时间艺术和空间艺术的性质。
①
正确
②
错误
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【单选题】
确定活动目标可以参照SMART原则,S具体是指( )
①
可接受性原则
②
衡量性原则
③
明确性原则
④
实际性原则
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随机题目
【单选题】
幸运儿是()的相对概念
①
倒霉蛋
②
百灵鸟
③
酸葡萄
④
强迫症
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【单选题】
职业幸福感与人们对()息息相关
①
职业
②
职业需求的期望值
③
成功和收获
④
精神上得满足和愉悦
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【单选题】
德国企业和人才之间的关系是()
①
社会附属关系
②
社会雇佣关系
③
社会伙伴关系
④
社会合作关系
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【单选题】
德国对科研工作的法律原则是()
①
国家干预
②
科研机构自由
③
科学家自由
④
科研自由
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【判断题】
五福包括:寿、 富、 康宁、 攸好德、 考终命
①
正确
②
错误
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【判断题】
除了收入、福利、个人能力、个人兴趣以外我们还应该考虑工作环境、人际交往、交通便利等因素
①
正确
②
错误
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【判断题】
日本企业的评价和晋级体系纵横交错,他们的工资增长、职位晋升非常缓慢,所以日本企业一点也不好
①
正确
②
错误
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【多选题】
以下哪些是正确的说法
①
德国改变移民政策,为国外高级技术人才“开绿灯”
②
64万欧元
③
为维护国家的科技地位,德国政府出资建立了一批现代化的医疗设施
④
德国企业对各类人才的科学化管理、专业化培养、目标式培训是德国专业技术人才获得职业幸福感的技术基础
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【单选题】
对人才的误解来自于()
①
对幸福的误解
②
对教育的误解
③
对成功的误解
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【单选题】
创造了“蒙牛乳业有限责任公司”的是()
①
李彦宏
②
牛根生
③
马化腾
④
潘刚
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