【单选题】【消耗次数：1】
激励方法得当，有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%，而受到激励的职工的能力可发挥到（）。
①
60%--70%
②
70%--80%
③
80%--90%
④
90%以上
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【单选题】
激励方法得当，有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现的研究，按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%，而受到激励的职工的能力可发挥到（ ）。
①
60%-70%
②
70%-80%
③
80%-90%
④
90%以上
【单选题】
激励方法得当，有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现的研究，按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%，而受到激励的职工的能力可发挥到（ ）。
①
60%-70%
②
70%-80%
③
80%-90%
④
90%以上
【单选题】
3.美国心理学家赫茨伯格认为（）
①
保健因素能直接起激励职工的作用
②
保健因素改善后会导致积极的后果
③
保健因素能防止职工产生不满的情绪
④
激励因素不能产生使职工满足的积极后果
随机题目
【单选题】
一般来说，声音的质量要求越高，则（ ）。
①
量化位数越低和采样频率越低
②
量化位数越高和采样频率越高
③
量化位数越低和采样频率越高
④
量化位数越高和采样频率越低