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【单选题】【消耗次数:1】
赫茨伯格提出的双因素理论认为()不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
①
保健因素
②
激励因素
③
成就因素
④
效价因素
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相关题目
【单选题】
赫茨伯格提出的双因素理论认为,( )不能直接起到激励作用,但能防止人们产生不满情绪。
①
保健因素
②
激励因素
③
成就因素
④
效价因素
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【单选题】
赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪
①
保健因素
②
激励因素
③
成就因素
④
需要因素
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【单选题】
赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪
①
保健因素
②
激励因素
③
成就因素
④
需要因素
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【单选题】
赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
①
保健因素
②
激励因素
③
成就因素
④
需要因素
查看完整题目与答案
【单选题】
赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
①
保健因素
②
激励因素
③
成就因素
④
需要因素
查看完整题目与答案
【多选题】
按照赫茨伯格的双因素理论,属于激励方面的因素是( )
①
丰富工作内容
②
创造工作条件和机会
③
上级的赏识
④
改善工作环境和条件
⑤
提供适当的工作和安全保障
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【单选题】
根据赫茨伯格的双因素理论,下列哪项不属于激励因素
①
工作的成就
②
挑战性的工作
③
个人良好的职业生涯
④
物质工作条件
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【多选题】
3.下列属于赫茨伯格双因素理论的激励因素的有()
①
工作条件
②
工作安定
③
人际关系
④
任务性质
⑤
工作成就
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【单选题】
根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中不属于激励因素的是( )
①
工作上的成就感
②
工作本身具有挑战性
③
工作职务上的责任感
④
公司的政策与行政管理
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【判断题】
双因素理论认为,保健因素是只能消除不满意但不能起激励作用的因素
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
以税收与价格的关系为标准,可以将税收划分为价内税和价外税。
①
正确
②
错误
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【判断题】
帕累托效率是指如果有某种资源配置状态,通过一定的调整能使一些人的境况得到改善,而其他人的境况至少不变坏,我们就可以肯定地说,调整后的状态优于调整前的状态。
①
正确
②
错误
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【多选题】
列入广义货币范围的货币包括( )等几类。
①
现金
②
存款货币
③
准货币
④
国债
⑤
货币替代物
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【多选题】
证券交易方式包括( )。
①
现货交易
②
回购交易
③
信用交易
④
期货交易
⑤
期权交易
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【单选题】
最典型的金本位制是( )。
①
金币本位制
②
金块本位制
③
金汇兑本位制
④
金银复本位制
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【单选题】
按照( )的不同,可将金融市场划分为一级市场和二级市场。
①
融资层次
②
组织形式
③
期限
④
内容
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【判断题】
瓦格纳法则可以简单的表述为随着人均收入的增加,财政支出占GDP的比重也随之相应提高。
①
正确
②
错误
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【多选题】
财政调节个人收入水平,实现个人收入分配的社会公平主要是采用( )等方法来实现的。
①
通过征收个人所得税来缩小收入差距
②
通过征收财产税来缩小财富占有的不均
③
通过差别税率来调节不同纳税人的负担
④
通过征收资源税来减轻因资源利用条件的差异而形成的级差收入的影响
⑤
通过社会保障、财政补贴等转移支出来维持低收入居民的最低生活水平
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【单选题】
( )的持卡人需交存一定的备用金,当备用金的金额不足支付时可以在发卡银行规定的信用额度内透支。
①
银行卡
②
信用卡
③
借记卡
④
准贷记卡
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【单选题】
中国人民银行的货币政策目标是( )。
①
稳定物价、经济增长
②
经济增长、充分就业
③
稳定物价、充分就业
④
保持货币币值的稳定,并以此促进经济增长
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