【单选题】【消耗次数:1】
<p>人力资源规划的总目标是()</p>
有效的员工激励
保持智力资本竞争的优势
实现人力资源的最佳配置
企业在适当时机,获得适当人员
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相关题目
【单选题】 &lt;p&gt;下列选项中,属于企业的无形资源的是()。&lt;/p&gt;
①  A.人力
②  B.设备
③  C.原材料
④  D.信誉
【单选题】 &lt;p&gt;社会主义革命的目的是()。&lt;/p&gt;
①  解放生产力
②  实现共产主义
③  建设社会主义
④  改变生产关系
【单选题】 &lt;p&gt;元宇宙的风险与挑战不包括()。&lt;/p&gt;
①  理论突破
②  社会伦理
③  隐私与数据安全
④  立法监管
【单选题】 &lt;p&gt;硅的提纯要求很高,需要逼近极限的()以上。&lt;/p&gt;
①  0.9999%
②  1.9999999%
③  9.999999%
④  99.9999999%
【单选题】 &lt;p&gt;公文语言的创新性、个性化所包含的情况不包括()。&lt;/p&gt;
①  以思想取胜
②  每句话都必须使用修辞
③  以气韵占优
④  以词汇见长
【单选题】 &lt;p&gt;下列选项中,对全球数字经济发展的外部竞争压力的描述,不正确的是()。&lt;/p&gt;
①  以德国、英国为代表的国家三次产业数字化渗透水平均较高
②  以韩国、爱尔兰为代表的国家工业数字化发展较快
③  以美国、中国为代表的大多数国家服务业数字化渗透率更高
④  以美国、日本为代表的大多数国家服务业数字化渗透率更高
【单选题】 &lt;p&gt;下列选项中,对全球数字经济发展的外部竞争压力的描述,不正确的是()。&lt;/p&gt;
①  以德国、英国为代表的国家三次产业数字化渗透水平均较高
②  以韩国、爱尔兰为代表的国家工业数字化发展较快
③  #以美国、中国为代表的大多数国家服务业数字化渗透率更高
④  以美国、日本为代表的大多数国家服务业数字化渗透率更高
【单选题】 人力资源规划的最终目的是通过人员管理获得和保持企业竞争优势的机会。制定人力资源规划
①  需要认识企业现状及人力资源现实表现
②  不仅要了解企业现状,更要认清企业的战略目标方向和内外环境的变化趋势;不仅要了解现实的表现,更要认清人力资源的潜力和问
③  需要把握企业发展方向对企业人力资源需求的变化
④  需要挖掘企业人力资源的潜力
【多选题】 &lt;p&gt;完善和落实民主集中制的各项制度,坚持( )和( )相结合,既充分发扬民主,又善于集中统一。&lt;/p&gt;
①  A.民主基础上的集中
②  B.集中指导下的民主
③  C.集中基础上的民主
④  D.民主指导下的集中
【单选题】 ( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。
①  人力资源战略规划
②  人力资源费用计划
③  人力资源培训规划
④  人力资源制度规划
随机题目
【多选题】 关于依法不追究刑事责任的情形,下列哪些选项是正确的?( )。
①  犯罪嫌疑人甲和被害人乙在审查起诉阶段就赔偿达成协议,被害人乙要求不追究甲刑事责任
②  甲侵占案,被害人乙没有起诉
③  高某犯罪情节轻微,对社会危害不大
④  犯罪嫌疑人白某在被抓获前自杀身亡
【多选题】 下列哪些属于公诉案件的被害人在诉讼中享有的权利( )。
①  申请回避权
②  上诉权
③  辩论权
④  请求抗诉权
【单选题】 下列选项中,属于其他诉讼参与人的有( )。
①  自诉人
②  被告人
③  法定代理人
④  被害人
【判断题】 未经人民法院依法判决,对任何人都不得确定有罪。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 不能正确表达的人,不能作证人。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 在我国,侦查权、检察权、审判权只能由法律规定的专门机关行使。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 讯问女性未成年犯罪嫌疑人,应当有女工作人员在场。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 刑事自诉人依法享有的诉讼权利包括( )。
①  起诉权
②  委托代理人的权利
③  参加法庭调查、法庭辩论权
④  对第一审裁判提出上诉权
【多选题】 下列哪些属于人民检察院在刑事诉讼中的权利( )。
①  侦查权
②  起诉权
③  法律监督权
④  执行权
【多选题】 根据刑事诉讼法的规定,可以担任辩护人的有( )。
①  律师
②  人民团体或者犯罪嫌疑人、被告人所在单位推荐的人
③  犯罪嫌疑人、被告人的监护人
④  犯罪嫌疑人、被告人亲友