【单选题】【消耗次数：1】
<p>被认为是当代人力资源管理中心识别有才能的管理者最有效的工具的是（）</p>
①
评价中心
②
管理中心
③
控制中心
④
学习中心
参考答案：
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【单选题】
<p>硅的提纯要求很高，需要逼近极限的（）以上。</p>
①
0.9999%
②
1.9999999%
③
9.999999%
④
99.9999999%
【单选题】
<p>下列选项中，对全球数字经济发展的外部竞争压力的描述，不正确的是（）。</p>
①
以德国、英国为代表的国家三次产业数字化渗透水平均较高
②
以韩国、爱尔兰为代表的国家工业数字化发展较快
③
以美国、中国为代表的大多数国家服务业数字化渗透率更高
④
以美国、日本为代表的大多数国家服务业数字化渗透率更高
【单选题】
<p>下列选项中，对全球数字经济发展的外部竞争压力的描述，不正确的是（）。</p>
①
以德国、英国为代表的国家三次产业数字化渗透水平均较高
②
以韩国、爱尔兰为代表的国家工业数字化发展较快
③
#以美国、中国为代表的大多数国家服务业数字化渗透率更高
④
以美国、日本为代表的大多数国家服务业数字化渗透率更高
随机题目
【多选题】
关于赶工，以下说法正确的是（ ）。
①
赶工是处理进度落后的一种常用方法
②
赶工只能针对关键路径上的活动，而且要尽量选择赶工代价较低的活动进行
③
应设法降低赶工带来的负面影响
④
赶工所需的新资源，最好从非关键线路上调用