【单选题】【消耗次数:1】
<p>19、某电子公司录取的新员工需要岗位培训3个月才能达到标准生产能力,在这三个月都是按标准生产能力应得工资支付的。另外该员工在此期间由于未达到标准的操作水平,他的操作速度低于流水线上的其他员工,导致其他人的操作速度不得不减慢,因而造成产量损失。假设该员工按标准生产能力应得工资是2000元/月,按实际生产能力应得工资是800元/月,该新员工造成的流水线生产的损失是500元/月。那么该新员工的在职培训成本应该为()</p>
1700元
5100元
3600元
2500元
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【单选题】 一家电子公司录取的新员工需要岗位培训90天才能达到标准生产能力,而在这90天中的工资都是按标准生产能力应得工资支付的。那么这部分工资与按其90天中的实际生产能力应得工资的差额即构成了哪种成本?( )
①  在职培训成本
②  专业定向成本
③  脱产培训成本
④  上岗前教育成本
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①  在职培训成本
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①  设计能力
②  查定能力
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①  膀胱尿道镜检查
②  影像学检查:胸部平片、腹部平片、尿路造影、膀胱尿道造影
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【单选题】 针对神经源性膀胱的治疗,以下哪项描述不准确的()
①  对于脑血管病、糖尿病等疾病引起的神经源性膀胱,应同时治疗原发疾病
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③  由于疼痛引起的,当在治疗神经源性膀胱同时,缓解疼痛
④  由于膀胱和神经损伤引起的,应以促进神经的修复及反射弧的重建为主要目的
⑤  由于麻醉导致的排尿反射受抑制而出现的神经源性膀胱,应增强膀胱收缩能力和增加逼尿肌收缩频率,提高逼尿肌兴奋性
【单选题】 间歇导尿操作中男性尿管选择的型号
①  12-14F
②  6F
③  16F
④  10-12F
⑤  8F
【单选题】 神经源性膀胱最严重的并发症
①  尿路感染
②  泌尿道结石
③  肾衰竭
④  膀胱输尿管返流
⑤  尿潴留
【单选题】 神经源性膀胱恢复期的护理处理策略
①  以留置导尿为主
②  采取膀胱再训练、间歇导尿等方法
③  定期夹闭导尿管
④  预防膀胱过度储尿和感染
⑤  有条件者进行神经营养及康复治疗
【单选题】 排尿日记饮水计划制定中能喝什么
①  咖啡
②  酒精
③  白米粥
④  浓茶
⑤  利尿饮品
【单选题】 间歇导尿的禁忌症
①  神经源性膀胱
②  尿道悬吊术后尿潴留
③  小膀胱
④  盆腔手术后造成的膀胱病变
⑤  原位新膀胱