解决劳动争议的途径和方法有调解、仲裁和法院处理三种，它们没有先后之分，只要能解决问题就行。（）

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【判断题】【消耗次数：1】

① 对

② 错

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相关题目

【判断题】劳动争议处理的途径有协商、调解、仲裁、诉讼。

① 正确

② 错误

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【多选题】《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有（）。

① 企业劳动争议调解委员会

② 劳动仲裁部门

③ 依法设立的基层人民调解组织

④ 乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

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【多选题】《劳动争议调解仲裁法》出台的影响有（）。

① 完善企业用人制度体系

② 完善劳动关系调整体系

③ 及时妥善处理劳动争议

④ 推动《劳动合同法》的贯彻落实

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【判断题】有了解决问题的办法，还要确定解决问题的时间

① 正确

② 错误

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【多选题】 <p>解决劳动争议实现的渠道有（）。</p>

① 职工代表大会

② 劳动争议调解委员会

③ 工会委员会

④ 劳动争议仲裁委员会

⑤ 人民法院

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【单选题】根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列不属于劳动争议的有：

① 因确认劳动关系发生的争议

② 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

③ 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

④ 因用人单位欠缴社会保险费引发的争议

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【判断题】劳动争议的基层调解是劳动争议仲裁的必经程序。（　）

① 正确

② 错误

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【判断题】劳动争议可以申请劳动仲裁，但专门适用于《劳动争议调解仲裁法》

① 正确

② 错误

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【多选题】《劳动争议调解仲裁法》的立法宗旨是（）。

① 公正及时解决劳动争议

② 保护当事人合法权益

③ 促进劳动关系和谐稳定

④ 推动《劳动合同法》的贯彻落实

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【多选题】《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围有（）。

① 民办非企业单位

② 事业单位聘用人员

③ 劳务派遣

④ 非全日制用工

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【判断题】发展好我国国家制度和国家治理体系，是把新时代改革开放推向前进的基本要求（）

① 正确

② 错误

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【单选题】（）4个问题。

① “扶什么”

② “扶给谁”

③ “如何退”

④ “退什么”

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【单选题】村五级一起抓扶贫，层层落实责任制的治理格局。

① 2009年

② 2012年

③ 2013年

④ 2017年

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【单选题】我国国家制度和国家治理体系的显著优势之一，就是坚持全国一盘棋，调动各方面积极性，（）。

① 集中力量办大事

② 地方服务中央

③ 一方有难，八方支援

④ 紧密依靠人民群众

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【单选题】虽然当下的国际格局发生着各种深刻演变，但世界（）化的趋势不会改变。

① 一体

② 多极

③ 平稳

④ 两极

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【单选题】发展利益。（）

① 国家和人民

② 党和人民

③ 党和政府

④ 国家和政府

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【单选题】军种主建的新格局。

① 军区管总

② 军区主管

③ 军委主导

④ 军委管总

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【判断题】军事问题相互交织，影响每个国家的前途命运，以及国际秩序和格局的演变进程。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】新中国70年扶贫开发的实践探索，走出了一条中国特色的扶贫开发道路。“坚持精准”，始终坚持扶贫开发领域的改革创新，这是中国特色扶贫开发道路的（）。

① 核心内容

② 基本特征

③ 价值取向

④ 重要特色

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【单选题】近几年来，世界经济增长势头“掉头向下”，主要经济体增长趋向“同步停滞”，全球（）的经济体增速放缓。

① 75%

② 80%

③ 85%

④ 90%

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